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聚焦民生出硬招 精準(zhǔn)發(fā)力見實效

——我市人社部門以“為民”情懷譜寫民生事業(yè)新篇章

來源:濰坊日報   發(fā)布時間:2022-12-28 09:32:56

  濰坊日報社濰坊融媒訊 民生無小事,枝葉總關(guān)情。人社工作一頭連著發(fā)展,一頭連著民生,任重而道遠(yuǎn)。

  今年以來,在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,市人社局牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,全力抓改革、促創(chuàng)新、保民生、防風(fēng)險,就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系各項工作取得明顯成效,成功爭創(chuàng)全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目,市人社局被山東省委、省政府評為就業(yè)工作先進(jìn)集體,在2021年全市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核中列社會事業(yè)和管理類第1名。

  全力以赴穩(wěn)就業(yè)保民生

  穩(wěn)住就業(yè)基本盤

  助企紓困穩(wěn)就業(yè)。面對新冠疫情和經(jīng)濟(jì)下行雙重壓力,我市人社部門頂格推進(jìn)“降緩返補”政策落實,為5.1萬家企業(yè)減征社保費4.26億元,為2.8萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼3.3億元,為993家困難企業(yè)緩繳社保費3.75億元;全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定向好態(tài)勢,城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.5萬人,失業(yè)人員再就業(yè)4.35萬人,幫扶困難人員就業(yè)6308人。

  日前,我市成功獲批省內(nèi)唯一就業(yè)服務(wù)國家級試點城市。今年以來,市人社部門創(chuàng)新打造智慧就業(yè)服務(wù)模式,以信息化、智能化手段推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈條全貫通,成功爭創(chuàng)全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目,我市成為全省唯一、全國20個試點城市之一,并獲批中央扶持資金1億元。

  “零工客棧”打造全國零工市場標(biāo)準(zhǔn)樣板。我市在全國率先打造“零工客棧”服務(wù)模式,制定《零工市場建設(shè)與服務(wù)規(guī)范》,一站式提供信息對接、技能培訓(xùn)、線上服務(wù)、權(quán)益保障等八大服務(wù),年服務(wù)零工380萬人次。成功入選“中國就業(yè)十件大事”,省委改革辦、省人社廳在我市召開零工市場建設(shè)現(xiàn)場會,人社部副部長俞家棟現(xiàn)場調(diào)研后給予充分肯定,濟(jì)南、鎮(zhèn)江、邢臺等20多個地市先后到我市學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

  多渠道保障企業(yè)人才用工。我市人社部門搭建企業(yè)用工服務(wù)平臺,創(chuàng)新線上線下協(xié)同招聘模式,累計舉辦各類就業(yè)招聘活動1593場,為6.2萬家企業(yè)提供招聘服務(wù)486萬人次,有效破解了企業(yè)招工難題。

  全方位兜底困難群體就業(yè)。扎實開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動,突出農(nóng)村殘疾人、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員等重點群體,開發(fā)公益性崗位兜底安置困難人員5.3萬人,5月底即完成崗位開發(fā)和人員安置“雙百”目標(biāo)。為3.15萬人發(fā)放失業(yè)金3.9億元,代繳基本醫(yī)療保險費7915萬元,為失業(yè)人員撐起“保護(hù)傘”。

  織密編牢民生保障網(wǎng)

  社會保險運行平穩(wěn)

  我市人社部門堅持把增進(jìn)民生福祉作為高質(zhì)量發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點,統(tǒng)籌推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系建設(shè)。

  社會保險覆蓋更多城鄉(xiāng)群眾。我市精準(zhǔn)實施擴(kuò)面攻堅行動,參保人數(shù)和基金收入實現(xiàn)同步增長,全市養(yǎng)老保險參保達(dá)到732.4萬人,凈增人數(shù)連續(xù)三年突破十萬,企業(yè)養(yǎng)老保險基金8年來首次實現(xiàn)當(dāng)期收支盈余。

  待遇水平逐年提高。我市連續(xù)7年同步提高機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金,惠及62.8萬名退休職工。穩(wěn)步提高居民基本養(yǎng)老保險待遇,基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月162元,惠及全市166萬名城鄉(xiāng)老年居民。連續(xù)第17年調(diào)整提高工傷保險三項定期待遇,惠及工傷職工7000余人。社會保險待遇發(fā)放實現(xiàn)“社銀直連”全覆蓋,發(fā)放養(yǎng)老、工傷待遇293.7億元,實現(xiàn)“一分不少、一天不拖、一人不落”。

  人社服務(wù)全面提速提效。持續(xù)深化“人社服務(wù)快辦”行動,85%服務(wù)事項實現(xiàn)即時辦理、50項全省通辦、33項跨省通辦。建成7×24小時“不打烊”人社服務(wù)超市,打造集掌上查詢、精準(zhǔn)導(dǎo)航于一體的人社服務(wù)電子地圖,覆蓋全市506個人社服務(wù)網(wǎng)點。綜合柜員制服務(wù)實現(xiàn)窗口全覆蓋,網(wǎng)上服務(wù)大廳覆蓋全市4.5萬家企業(yè),網(wǎng)辦業(yè)務(wù)量達(dá)到140余萬件,市人社局連續(xù)12個月獲評市政務(wù)服務(wù)大廳“紅旗”窗口。

  “靜默認(rèn)證”走在全國前列。開發(fā)應(yīng)用“領(lǐng)取社保待遇人員資格認(rèn)證平臺”,與衛(wèi)健、醫(yī)保、民政等部門實時共享疫苗接種、核酸檢測、住院結(jié)算、低保救助等26類軌跡數(shù)據(jù)信息,239萬名領(lǐng)取社保待遇人員實現(xiàn)“靜默認(rèn)證”全覆蓋,參與制定國家《養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證服務(wù)規(guī)范》。

  人才隊伍建設(shè)多點突破

  人才活力持續(xù)激發(fā)

  我市人社部門堅持“人才第一資源”戰(zhàn)略定位,把打造人才集聚高地作為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,強(qiáng)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)全鏈條服務(wù)。

  人才引進(jìn)創(chuàng)歷史新高。聚焦重點產(chǎn)業(yè)和重大項目,編制《十大產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》,搭建“濰坊全球引才平臺”,創(chuàng)新“直播帶崗”“云端面試”引才機(jī)制,舉辦“直通名校”“博士濰坊行”“名校師生濰坊行”等線上線下招聘活動330余場,全市引進(jìn)高校畢業(yè)生8萬人,其中,引進(jìn)博士417人、碩士3974人,創(chuàng)歷年最好水平。

  技能人才隊伍全省領(lǐng)先。搭建全省規(guī)模最大職業(yè)技能競賽平臺,成功舉辦第三屆“才聚鳶都·技能興濰”職業(yè)技能大賽,涵蓋47個賽項74個工種,20萬名產(chǎn)業(yè)工人參與練兵比武。企業(yè)技能人才自主評價改革走在全省前列,培養(yǎng)高技能人才2.57萬人,居全省首位。全市技能人才總量達(dá)到130萬人,7所技工院校入選全國首批“工學(xué)一體化”建設(shè)單位,全省第一。

  事業(yè)單位改革創(chuàng)新活力不斷增強(qiáng)。我市全面推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度,以改革強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,引導(dǎo)優(yōu)秀人才扎根基層、樂業(yè)奉獻(xiàn)。著力優(yōu)化職稱評審服務(wù)流程再造,深化“以考代評”試點,34個職稱序列全部實現(xiàn)申報、評審、公示、備案、發(fā)證全流程“一網(wǎng)通辦”,評審產(chǎn)生專業(yè)技術(shù)人才3.7萬人次,服務(wù)效能全面提升。發(fā)揮人事考試工作既有優(yōu)勢,成功爭創(chuàng)全省唯一省級人事考試基地,打造全省人才測評研究基地和人事考試改革創(chuàng)新示范區(qū)。

  全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益

  勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

  圍繞保穩(wěn)定、促和諧,我市人社部門堅持和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建、勞動監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議仲裁綜合發(fā)力,全方位維護(hù)勞動者權(quán)益,積極營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

  創(chuàng)新構(gòu)建根治欠薪長效機(jī)制,制定保障農(nóng)民工工資支付10條措施,創(chuàng)新應(yīng)用農(nóng)民工“維權(quán)碼”,建立“網(wǎng)格呼叫、分級響應(yīng)、協(xié)同處置”欠薪線索快速處置機(jī)制,全市1948個工程建設(shè)項目全部納入省平臺監(jiān)管,為農(nóng)民工追回工資3235余萬元,平臺欠薪線索實現(xiàn)動態(tài)清零。

  全面推行勞動仲裁要素式辦案方式改革,加大法律援助力度,依法妥善處理勞動爭議案件1.12萬件,為勞動者和企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失2.97億元,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

  保障和改善民生沒有終點,只有連續(xù)不斷的新起點。展望2023年,我市人社部門將以更多保障和改善民生的務(wù)實舉措,不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

  濰坊日報社全媒體記者: 李國棟/文圖

責(zé)任編輯:平小娜

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