今年以來(lái)，龍池鎮(zhèn)人才工作緊緊圍繞“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”目標(biāo)，在疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，依托“一站式”線上云服務(wù)，將人才服務(wù)搬上云端，通過(guò)“云走訪”“云申報(bào)”“云招聘”，持續(xù)提升全方位、全時(shí)段、全覆蓋的服務(wù)能力，做到服務(wù)零距離、便企不打烊，確保群眾辦事不聚集、人才服務(wù)不斷檔，不斷推動(dòng)服務(wù)便民化。

　　線上“云走訪”，服務(wù)零距離。為了在疫情期間更好服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)人才需求，龍池鎮(zhèn)創(chuàng)新服務(wù)模式，開(kāi)展線上“云走訪”，25名人才服務(wù)專員每周1次通過(guò)視頻“面對(duì)面”詳細(xì)了解企業(yè)用工現(xiàn)狀、引進(jìn)高層次人才情況、對(duì)各類人才需求情況，“一對(duì)一”解決企業(yè)用人難題，實(shí)時(shí)圍繞引進(jìn)人才配套扶持政策及人才招聘等問(wèn)題進(jìn)行線上宣傳解答，為企業(yè)提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更貼心的服務(wù)。目前，已收集企業(yè)人才需求問(wèn)題48件，通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接人才儲(chǔ)備庫(kù)、對(duì)接高校院所等方式，解決企業(yè)需求42件。

　　線上“云申報(bào)”，辦事不扎堆。針對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，龍池鎮(zhèn)推行“不見(jiàn)面辦理”的工作模式，安排專人服務(wù)企業(yè)，用“上門(mén)辦”來(lái)替代“坐等辦”，用“政府跑腿”替代“企業(yè)跑腿”，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)全程網(wǎng)辦。協(xié)助濰坊三力本諾化學(xué)工業(yè)有限公司、山東昌邑海能化學(xué)有限責(zé)任公司、濰坊泰興生物化工有限責(zé)任公司等6家企業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)申報(bào)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理，做到“無(wú)接觸”受理、“零跑動(dòng)”辦事，打通人才辦事的“最后一米”。

　　線上“云招聘”，引才促發(fā)展。龍池鎮(zhèn)精準(zhǔn)對(duì)接疫情期間企業(yè)、人才的服務(wù)需求，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+人才”服務(wù)應(yīng)用，通過(guò)“昌邑門(mén)戶”政務(wù)網(wǎng)站、“水韻龍鄉(xiāng)”微信公眾號(hào)推送人才招聘、政策解讀等信息，根據(jù)意向留言，由服務(wù)“店小二”進(jìn)行線上“一對(duì)一”解答服務(wù)，搭建起人才與企業(yè)之間溝通的暖心橋梁。今年以來(lái)，已發(fā)布崗位招聘150余個(gè)，在線回復(fù)各類人才政策咨詢200余條。

　　下步，龍池鎮(zhèn)將繼續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+人才”工作模式，推進(jìn)網(wǎng)上云服務(wù)，聚焦企業(yè)、人才身邊的“關(guān)鍵小事”，從“小切口”入手解決“大問(wèn)題”，探索服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才新形式、新方法，為推動(dòng)龍池高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保障。（通訊員：王雪）