????????昌邑市北孟鎮(zhèn)以“打造一流工作團隊、創(chuàng)建一流工作業(yè)績”的為奮斗目標(biāo)，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分利用“五依靠”，加強人口計生隊伍自身能力建設(shè)。
????????依靠技術(shù)提升服務(wù)能力。為了滿足群眾多層次需求，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育技術(shù)服務(wù)，該鎮(zhèn)計生服務(wù)站技術(shù)人員不定期到市服務(wù)站和婦保院進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有效拓展了計劃生育免費技術(shù)服務(wù)范圍，全面提升了計劃生育技術(shù)服務(wù)能力。
????????依靠培訓(xùn)提高人員素質(zhì)。以“請進來”、“走出去”的方式加強人員培訓(xùn)，該鎮(zhèn)計生工作人員將業(yè)務(wù)知識的重點內(nèi)容制作成簡潔明了、易懂易學(xué)的教材教案，以多媒體演示的教學(xué)方式，對村居級工作人員進行集中授課，先后舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9場。使各級工作人員全面掌握計生業(yè)務(wù)知識，從而提高計生隊伍服務(wù)群眾的能力和辦公效率。
????????依靠制度推行規(guī)范化管理。結(jié)合工作實際，細化村級具體工作內(nèi)容，量化各項工作指標(biāo)要求，制定了每個階段的目標(biāo)任務(wù)，實時指導(dǎo)村級計生主任開展工作，深入推進了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)管理。
????????依靠待遇調(diào)動工作熱情。將待遇向一線工作人員傾斜，針對村級計生人員工作任務(wù)重、待遇低的實際情況，積極爭取財政支持，在年終考核獎金的基礎(chǔ)上，針對某些特定工作和階段性任務(wù)，實施獎懲政策，有效調(diào)動了村級計生干部工作積極性。
????????依靠活動凝聚人心。成功舉辦了“流動人口關(guān)懷關(guān)愛行動”，“最美計生主任”評選活動，還有“新二十四孝賢”評選活動，開展 “我的群眾觀”、“如何做好群眾工作”等大學(xué)習(xí)、大討論活動。全鎮(zhèn)為100多名流入已婚育齡婦女送去了生殖健康檢查和免費藥具發(fā)放；同時，鎮(zhèn)計生服務(wù)中心抓住黨的群眾路線教育實踐活動的契機，在計生系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)、落實貫徹為民務(wù)實清廉。這些活動不僅激發(fā)了計生人員的工作熱情，更在全鎮(zhèn)營造了濃厚的親民計生氛圍。（鐘敬奎）
