2022年，昌邑市教體系統(tǒng)上下緊緊圍繞局黨組“12366”工作思路和標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，事爭一流、唯旗是奪，努力辦好人民滿意的教育，開創(chuàng)教育高質(zhì)量發(fā)展新局面，實(shí)現(xiàn)了全年工作圓滿收官。

　　持續(xù)教育投入“大手筆”，打造精品特色“好學(xué)校”。2022年內(nèi)累計(jì)投資5.3億元，新建改擴(kuò)建中小學(xué)8處、幼兒園9處，讓更多的孩子有機(jī)會(huì)在家門口接受優(yōu)質(zhì)教育。投資400多萬元，搭建昌邑市智慧教育云平臺(tái)，升級“三個(gè)課堂”應(yīng)用平臺(tái)，建設(shè)“名師工作室”158間、專遞課堂52處。加快學(xué)前教育普惠發(fā)展，公辦園在園幼兒比例達(dá)到75.7%，高出省定標(biāo)準(zhǔn)20個(gè)百分點(diǎn)。持續(xù)推動(dòng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，昌邑作為濰坊唯一、全省5個(gè)縣市之一，被教育部確定為“全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡先行創(chuàng)建縣”。創(chuàng)新普通高中特色發(fā)展模式，培育濰坊市普通高中學(xué)科基地2個(gè)，濰坊市首批特色高中1處。

　　激活機(jī)制賦能“動(dòng)力源”，營造教育環(huán)境“好生態(tài)”。夯實(shí)黨組織“堡壘”，實(shí)行黨政“一肩挑”配備專職副書記的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)模式，配備學(xué)校專職副書記22名，不斷提升學(xué)校管理效能。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展“尋標(biāo)對標(biāo)求突破”主題實(shí)踐、“始終做到對工作極端負(fù)責(zé)”大討論、“教育金點(diǎn)子”征集、“制度規(guī)范提升月”等活動(dòng)，形成了學(xué)趕先進(jìn)、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。把牢正風(fēng)肅紀(jì)“關(guān)口”，構(gòu)建“紀(jì)檢專職人員、監(jiān)督員、基層聯(lián)絡(luò)員”三級聯(lián)動(dòng)監(jiān)督體系，持續(xù)對值班值守、校園廉潔文化建設(shè)、“三重一大”落實(shí)等進(jìn)行督導(dǎo)督查，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。強(qiáng)化制度運(yùn)行，修訂規(guī)范了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包靠鎮(zhèn)街區(qū)制度、值班工作制度、規(guī)范出差和休假請假制度、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)、規(guī)范信息發(fā)布、規(guī)范公文報(bào)送等規(guī)章制度，建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效、創(chuàng)新、廉潔”型機(jī)關(guān)，昌邑市教育和體育局榮獲國家級“節(jié)約型機(jī)關(guān)”榮譽(yù)稱號。

　　用好改革創(chuàng)新“關(guān)鍵招”，實(shí)現(xiàn)育人成果“大豐收”。緊抓“教學(xué)評一致性”改進(jìn)、大教研組建設(shè)、新技術(shù)賦能教學(xué)等系列措施，打通教學(xué)質(zhì)量提升“最后一公里”，有6人獲濰坊市青年教改先鋒，3項(xiàng)教學(xué)成果獲山東省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)，2022年高考再創(chuàng)佳績。持續(xù)深化教育綜合改革，《“四項(xiàng)提升”推動(dòng)教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展》獲評濰坊市“2022 年現(xiàn)代教育治理局長突破項(xiàng)目十佳案例”。創(chuàng)新“勞動(dòng)+”融合教育模式，培育濰坊市級勞動(dòng)教育特色學(xué)校3所、校外特色勞動(dòng)教育基地2個(gè)，被確定為山東省中小學(xué)勞動(dòng)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)。強(qiáng)化思政育人功能，持續(xù)開展“渤海走廊·紅色班會(huì)”“重走長征路”等活動(dòng)170余場，受益師生5萬余人次，思政品牌建設(shè)做法被《中國教育報(bào)》《山東教育報(bào)》刊發(fā)。藝體教育成績顯著，學(xué)生代表隊(duì)在全國青少年無人機(jī)大賽、中國中學(xué)生手球錦標(biāo)賽等市級以上活動(dòng)中奪得5項(xiàng)冠軍。

　　打好人才引育“組合拳”，培養(yǎng)教育振興“領(lǐng)頭雁”。實(shí)施“智聯(lián)百校、賦能發(fā)展”行動(dòng)和昌邑籍高校學(xué)子“歸巢”計(jì)劃，近三年引進(jìn)125名高層次專業(yè)人才、962名新教師，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供科研支撐和人才保障。扎實(shí)推進(jìn)“新時(shí)代校長領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程”“班主任專業(yè)能力提升工程”，20人獲評“齊魯名校長”“齊魯名師”“省特級教師”等省級稱號。深化“縣管校聘”，161名教師實(shí)現(xiàn)跨校競聘、18名城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教。深化中小學(xué)績效工資制度改革，落實(shí)相關(guān)惠師政策，累計(jì)發(fā)放班級團(tuán)隊(duì)激勵(lì)資金、課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)等各類資金2800余萬元。大力實(shí)施鄉(xiāng)村教師安居工程、教師關(guān)愛十大行動(dòng)等，投資2000余萬元，建成周轉(zhuǎn)宿舍230套。

　　創(chuàng)新惠民實(shí)事“新舉措”，增強(qiáng)群眾教育“獲得感”。堅(jiān)持做好惠民實(shí)事，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“家長驛站”28處，典型做法被《中國教育報(bào)》推介；推行義務(wù)教育入學(xué)“零證明”，服務(wù)學(xué)生家長2萬余人次；實(shí)現(xiàn)全域小學(xué)暑假免費(fèi)托管服務(wù)，開放活動(dòng)場所62個(gè)，托管學(xué)生520余名；率先在濰坊市實(shí)現(xiàn)課后服務(wù)義務(wù)教育階段全覆蓋，惠及4.5萬名中小學(xué)生；健全學(xué)生資助體系，累計(jì)發(fā)放助學(xué)金、生活補(bǔ)助及免除學(xué)費(fèi)449萬余元，資助學(xué)生6935人次。健全風(fēng)險(xiǎn)防控、防溺水聯(lián)防聯(lián)控等安全機(jī)制，配備專職保安 738 名開展巡查，安裝防溺水視頻監(jiān)控?cái)z像頭284個(gè)；承辦了夏季高考、學(xué)業(yè)水平考試、成人高考、研究生入學(xué)等10余次大型考試，確保考試安全平穩(wěn)順利進(jìn)行；堅(jiān)決守牢安全“一排底線”，持續(xù)深入抓好校園安全隱患排查和綜合整治，全力守護(hù)師生生命健康安全。

　　打贏疫情防控“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，筑牢師生健康“安全墻”。全面做好學(xué)校疫情防控工作，按照“疫情防得住，安全抓得緊，網(wǎng)課上得好”的要求，成立工作專班，堅(jiān)持一天調(diào)度、一天一研判，科學(xué)研判，精準(zhǔn)施策，昌邑市所有校園沒有出現(xiàn)疫情風(fēng)險(xiǎn)。統(tǒng)籌做好疫情防控期間教育教學(xué)工作，堅(jiān)持“停課不停學(xué)、停課不停教”，開展各學(xué)段各學(xué)科巡課500余節(jié)，推送“宅時(shí)光 愛相隨”居家學(xué)習(xí)指導(dǎo)視頻50期，上傳智慧教育云平臺(tái)資源6.8萬余個(gè)，累計(jì)訪問量近20萬人次，贏得了社會(huì)各界廣泛好評。扎實(shí)做好教育關(guān)愛行動(dòng)，針對“特殊群體”做到“一生一案”“一生一策”，確保昌邑市特殊群體學(xué)生按照要求參加學(xué)習(xí)；同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)生疫情防控期間的心理疏導(dǎo)、視力保護(hù)指導(dǎo)，開通24小時(shí)心理健康咨詢熱線75個(gè)，用實(shí)際行動(dòng)讓家長放心、讓社會(huì)滿意。

　　2023年，昌邑市教體系統(tǒng)將以辦好人民滿意的教育、建設(shè)教育強(qiáng)市為目標(biāo)，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)均衡、質(zhì)量一流的教育服務(wù)體系，辦好家門口的每一所學(xué)校，照亮每一個(gè)孩子的夢想。（昌邑融媒）