今年以來(lái)，昌樂(lè)縣人社局聚焦“六穩(wěn)”“六保”，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)新深化就業(yè)服務(wù)模式，打造即時(shí)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)的就業(yè)服務(wù)新形態(tài)，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量。

　　昌樂(lè)縣委組織部副部長(zhǎng)，縣人社局黨組書記、局長(zhǎng)秦光興介紹，他們聚焦“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”三件大事，開(kāi)展“直播帶崗”“送崗下鄉(xiāng)”，創(chuàng)新推出“碼上就業(yè)”，舉辦“人才夜市”，不斷擴(kuò)大就業(yè)空間。嚴(yán)把“五大關(guān)”、走好“七小步”，安置上崗鄉(xiāng)村公益性崗位3242人、城鎮(zhèn)公益性崗位486人，兜底做好就業(yè)困難群體就業(yè)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)行動(dòng)，創(chuàng)新“金融+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)，加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障，打造“安薪昌樂(lè)”品牌。

　　昌樂(lè)縣人社局深入開(kāi)展全民參保計(jì)劃，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及居民群眾。秦光興介紹，大力推進(jìn)社保擴(kuò)面提質(zhì)，實(shí)施“政策找人”專項(xiàng)行動(dòng)，著力推進(jìn)法定人群全覆蓋。大力推進(jìn)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，推動(dòng)全縣14家快遞公司的快遞從業(yè)人員“應(yīng)保盡保”，在建建筑工程項(xiàng)目和建筑工人全部參加工傷保險(xiǎn)，新開(kāi)工工程建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。

　　昌樂(lè)縣人社局緊盯使命任務(wù)，聚力加強(qiáng)人才引育創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、保障人才。把發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)作為提高人力資源配置市場(chǎng)化水平的重要抓手，建成運(yùn)營(yíng)市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

　　秦光興表示，下步，昌樂(lè)縣人社局以“周總結(jié)、旬分析、月通報(bào)”工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制為導(dǎo)向，大力發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，聚焦全縣中心工作和群眾所需所盼，重點(diǎn)抓牢抓實(shí)保用工促就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、青年人才集聚、根治欠薪、援企穩(wěn)崗政策落實(shí)、公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)“六個(gè)重點(diǎn)”，著力打造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、人社驛站建設(shè)、零工客棧提升、社保社會(huì)化管理、樂(lè)益公益崗“五個(gè)亮點(diǎn)”，協(xié)調(diào)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系“四項(xiàng)基礎(chǔ)工程”，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、作風(fēng)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控“三個(gè)支撐”，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感幸福感安全感。（愛(ài)昌樂(lè)）