濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 今年來，昌樂縣圍繞更好發(fā)揮離退休干部優(yōu)勢作用，以全市基層黨組織“織網(wǎng)·扎根”行動(dòng)為突破口，深化“黨建+志愿服務(wù)”模式，打通老干部助力社區(qū)治理的末梢梗阻，為基層治理貢獻(xiàn)長者力量。

　　織密黨組織網(wǎng)絡(luò)，把離退休干部黨員凝聚起來。昌樂縣委組織部制定《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨員作用發(fā)揮的若干措施》，鼓勵(lì)離退休干部黨組織和黨員到居住地社區(qū)“雙報(bào)到”，打通離退休干部融入社區(qū)的堵點(diǎn)，先后有278名離退休干部將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)。以全縣建立小區(qū)黨支部為契機(jī)，引導(dǎo)63名離退休干部黨員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記或者委員。開展“我承諾、我踐行、做合格黨員”承諾踐諾活動(dòng)，引導(dǎo)老同志在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)長者先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，通過張榜公示、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激勵(lì)當(dāng)先鋒、做表率，先后認(rèn)領(lǐng)疫情防控、矛盾調(diào)解、法律援助等志愿崗位970余個(gè)。

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　　構(gòu)建引才育人陣地，將離退休干部黨員組織起來。對(duì)全縣6000余名離退休干部詳細(xì)信息進(jìn)行排摸，重點(diǎn)掌握居住社區(qū)、興趣愛好、志愿服務(wù)意向等情況，篩選出1405名有專業(yè)特長的老黨員建立“銀齡人才庫”。以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向，依托老年大學(xué)、“四就近”服務(wù)綜合體等陣地，根據(jù)離退休干部專業(yè)特長、發(fā)揮作用意愿等因素，設(shè)立糾紛調(diào)處、關(guān)愛幫扶等6大類35個(gè)長者先鋒工作室，組織12支“長者先鋒”隊(duì)伍和53名有專業(yè)特長的“長者先鋒”個(gè)人入駐工作室，示范帶動(dòng)339名有能力、有熱情的老同志加入到工作室隊(duì)伍。在社區(qū)推行“黨支部領(lǐng)辦志愿服務(wù)”模式，各離退休干部黨支部通過單建或與社區(qū)、工作室聯(lián)建成立32支“火山紅韻”志愿服務(wù)隊(duì)，形成離退休干部志愿服務(wù)人才梯隊(duì)。依托各級(jí)老年大學(xué)定期開辦“頭雁課堂”，邀請(qǐng)民政、司法等部門單位業(yè)務(wù)骨干為老同志講解活動(dòng)專業(yè)知識(shí)28場，舉辦發(fā)揮作用經(jīng)驗(yàn)交流17次，參與老同志4300余人次，進(jìn)一步增強(qiáng)老同志奉獻(xiàn)正能量的能力水平。

　　搭建發(fā)揮作用平臺(tái)，將老同志余熱發(fā)揮出來。發(fā)揮組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)勢，定期組織有關(guān)部門、鎮(zhèn)街摸排統(tǒng)計(jì)，及時(shí)掌握居民群眾所需所盼，建立志愿服務(wù)需求清單，結(jié)合“銀齡人才庫”建設(shè)，根據(jù)老干部志愿者專業(yè)特長建立志愿服務(wù)供給清單。依托供、需兩個(gè)清單，各“長者先鋒”工作室、“火山紅韻”黨員志愿服務(wù)隊(duì)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)項(xiàng)目，分層分類開展志愿活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)群眾需求與老同志專業(yè)特長有效鏈接。今年以來，除63名離退休干部黨員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記或者委員外，還有77名老同志融入社區(qū)任職網(wǎng)格黨支部書記、網(wǎng)格員；各工作室、服務(wù)隊(duì)累計(jì)開展“邁步新征程·展現(xiàn)新氣象”“疫苗接種敲門行動(dòng)”等活動(dòng)190余場，惠及群眾1.7萬余人次，其中衛(wèi)健、司法等部門組建6支專業(yè)化老干部志愿服務(wù)隊(duì)伍開展“法律服務(wù)入萬家”“義診服務(wù)下社區(qū)”“送學(xué)服務(wù)進(jìn)家門”等特色活動(dòng)40余場，老同志成為基層治理“生力軍”。

通訊員 : 王營健