?
A+ A-

濰坊市發(fā)布最新企業(yè)薪酬調(diào)查信息

來(lái)源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2022-11-24 15:09:17

  近日,濰坊市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了2021年度企業(yè)薪酬調(diào)查信息,此次薪酬調(diào)查涉及我市18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)1572戶(hù)企業(yè)、38.5萬(wàn)名職工、1410個(gè)職業(yè)類(lèi)型,共發(fā)布薪酬調(diào)查信息6類(lèi)750條3822項(xiàng)。通過(guò)調(diào)查,展現(xiàn)了我市不同行業(yè)、不同職業(yè)、不同管理層次-學(xué)歷層次-職稱(chēng)等級(jí)-技能等級(jí)的勞動(dòng)者工資薪酬情況,反映出不同行業(yè)的企業(yè)人工成本構(gòu)成情況。

  勞動(dòng)者工資薪酬調(diào)查信息

  勞動(dòng)者工資薪酬調(diào)查信息,展現(xiàn)了企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。

  分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序,在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。一般分為低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。

  2021年哪些行業(yè)薪酬更具吸引力?

  從調(diào)查數(shù)據(jù)情況來(lái)看,我市勞動(dòng)者工資報(bào)酬整體持續(xù)增長(zhǎng),但行業(yè)間工資報(bào)酬差距依然較大。2021年行業(yè)薪酬排名前三位的分別是金融業(yè)(128514元/年),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(87099元/年),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(65160元/年),成為“吸睛”行業(yè);而居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),住宿和餐飲業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)則處于后三位。薪酬最高的金融業(yè)與最低的租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)之間的高低比為3.45:1。

  想要高薪酬,勞動(dòng)者該怎么做?

  通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同崗位、學(xué)歷、職稱(chēng)、技能等級(jí)的勞動(dòng)者工資薪酬也存在著較大差異,從薪酬中位值來(lái)看,主要表現(xiàn)在:

  管理層次方面,高層管理崗120000元/年,中層管理崗93245元/年,基層管理崗81105元/年,管理類(lèi)員工崗59586元/年。

  學(xué)歷層次方面,研究生124670元/年,大學(xué)本科77911元/年,大學(xué)專(zhuān)科60377元/年,高中、中專(zhuān)或技校57228元/年,初中及以下54574元/年。

  職稱(chēng)等級(jí)方面,高級(jí)職稱(chēng)115247元/年,中級(jí)職稱(chēng)82188元/年,初級(jí)職稱(chēng)60870元/年,沒(méi)有取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)58368元/年。

  技能等級(jí)方面,高級(jí)技師(一級(jí))92649元/年,技師(二級(jí))59155元/年,高級(jí)工(三級(jí))84331元/年,中級(jí)工(四級(jí))63241元/年,初級(jí)工(五級(jí))55700元/年,沒(méi)有取得職業(yè)資格證書(shū)(職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))55128元/年。

  由此可見(jiàn),勞動(dòng)者薪酬隨著管理層次、學(xué)歷層次、職稱(chēng)等級(jí)、技能等級(jí)的提高而上漲。所以,勞動(dòng)者想得到理想的薪資待遇,需在管理能力、學(xué)業(yè)水平、技能技術(shù)等方面多下功夫。(連兵)

責(zé)任編輯:邢敏

數(shù)字報(bào)刊