不辜負父老鄉(xiāng)親的殷殷期盼

　　濰坊融媒評論員 馬玉鳳

　　縱觀諸城南湖、昌樂庵上湖等發(fā)展基礎好、前景優(yōu)的街道鄉(xiāng)村，可以發(fā)現，基層領導干部，尤其是鄉(xiāng)村黨支部書記，在當地鄉(xiāng)村繁榮發(fā)展、農業(yè)提質增效、農民增收致富中發(fā)揮著至關重要的作用。全面推進鄉(xiāng)村振興落地落實，實現產業(yè)興、人氣旺，這是父老鄉(xiāng)親對身邊“領頭雁”的殷殷期盼。

　　昌樂庵上湖打造綠色放心蔬菜品牌。

　　近年來，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施和農村人居環(huán)境整治工作的加快推進，各地村容村貌日新月異，呈現出產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明的生動圖景。鄉(xiāng)村的這些變化著實讓人欣喜，但是，我們也要看到，有的鄉(xiāng)村，常住人口大多是中老年人，留下的年輕人寥寥無幾，產業(yè)發(fā)展也不盡如人意。如何吸引更多人才，集聚更多人氣，讓鄉(xiāng)村從生產到生活，都重現火熱的場景？這是鄉(xiāng)村振興的關鍵，是眾多離鄉(xiāng)人鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁的重要寄托，更是鄉(xiāng)村“領頭雁”義不容辭的責任，是其用行動回饋父老鄉(xiāng)親殷切期盼和信任的重要體現。

　　我們常說，鄉(xiāng)村振興的原動力是人才。從建強村“兩委”班子到發(fā)展壯大村集體經濟，再到集聚更多鄉(xiāng)村人氣，無不需要人才。農業(yè)農村部2022年發(fā)布的相關數據顯示，我國各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員超過1100萬人。這些人大都擁有新理念、新思維，且學識高、有闖勁，能給鄉(xiāng)村帶來新技術、新商業(yè)模式和運營理念，創(chuàng)造新的就業(yè)機會和空間，豐富拓展農村經濟業(yè)態(tài)，重新塑造農業(yè)本身及農產品的形象、定位其在產業(yè)鏈條中的位置。也正是這些新生力量的不斷加入，為廣大農村注入新動力，使廣袤田野煥發(fā)新活力。

　　作為鄉(xiāng)村“領頭雁”，基層領導干部，尤其是鄉(xiāng)村黨支部書記，應當更加重視各類人才的引進，不斷匯聚鄉(xiāng)村的人氣。一方面要用足用好相關政策，靠政策吸引人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時，要及時了解返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才的發(fā)展需求和困境，營造支撐其發(fā)展的良好環(huán)境，讓更多心系故土、心向農村、心愛農民的人進得去、留得住。另一方面，產業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的基礎，也是眾多返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)打拼的重要平臺。要聚焦統(tǒng)領盤活集體資源、瞄準市場需求，依托優(yōu)勢、因地制宜發(fā)展特色產業(yè)，用產業(yè)項目吸引集聚各類人才，激勵更多能干事、想干事、干成事的人為鄉(xiāng)村作出更大貢獻。