聚焦省黨代會(huì)·禹城市人社局:“五心惠民”抓黨建 強(qiáng)業(yè)務(wù)促發(fā)展
來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)客戶端 發(fā)布時(shí)間:2022-06-29 15:51:31
“下面活動(dòng)進(jìn)行第一項(xiàng):重溫入黨誓詞,由褚夢(mèng)元同志領(lǐng)誓。”6月15日下午,禹城市人社局6月份主題黨日如期舉行。本次主題黨日以“學(xué)思行”為主題,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)山東省第十二次黨代會(huì)精神,并為6月份過(guò)政治生日的6名黨員發(fā)放“黨員政治生日卡”。
禹城市人社局堅(jiān)持黨建引領(lǐng),把創(chuàng)建黨建品牌作為發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)、打造“五型”機(jī)關(guān)和“鋪路型”團(tuán)隊(duì)的重要抓手,精心打造了守初心、見(jiàn)真心、磨匠心、比暖心、奉愛(ài)心“五心惠民”黨建品牌,深入推動(dòng)了黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展。
為深入推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè),禹城市人社局推出“干部上講臺(tái)”系列活動(dòng),建立班子成員講黨課、科級(jí)干部講政策、業(yè)務(wù)骨干講業(yè)務(wù)、外出學(xué)習(xí)講心得的“四講機(jī)制”,組織優(yōu)秀課件及視頻評(píng)選,以講促比、以比促學(xué)、以學(xué)促用,推動(dòng)專精型隊(duì)伍建設(shè)。
6月14日,德州市第一屆人力資源服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽初賽晉級(jí)決賽名單公布,共12人入圍,禹城市人社局徐杰名列其中。這是該局狠抓全員業(yè)務(wù)技能線上線下“練兵比武”的結(jié)果。今年以來(lái),禹城市人社局依托人社部在線學(xué)習(xí)及微信小程序等平臺(tái),常態(tài)化開(kāi)展崗位練兵比武,梳理最新人社政策,組織窗口人員定期學(xué)習(xí),力求將每名干部職工培育成人社“知識(shí)通”和“多面手”,營(yíng)造了人人學(xué)政策、專業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的濃厚氛圍,服務(wù)能力和政策水平顯著提高,群眾滿意度明顯提升。“‘厚植人社情懷、心無(wú)旁騖干事’是我們一貫的工作要求,思想站位有高度、管理服務(wù)有溫度、辦法舉措有力度、依法行政有法度、推進(jìn)落實(shí)有速度,是檢驗(yàn)我們?yōu)槊袂閼训囊回灅?biāo)準(zhǔn)。”禹城市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)孫建勇說(shuō)。
“近期,國(guó)家出臺(tái)了一攬子惠企政策,失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策范圍是否擴(kuò)大到制造業(yè),如何辦理?”“公司經(jīng)營(yíng)需要招聘數(shù)名畜牧獸醫(yī)專業(yè)的人才從事研發(fā)和銷售崗位,我們自己招聘的效果不理想。”這是禹城市人社干部“企業(yè)大走訪”活動(dòng)收集的部分問(wèn)題和需求。
禹城市人社局將2022年作為“人社法規(guī)政策知曉度提升年”,先后開(kāi)展“服務(wù)專員企業(yè)行”和人社干部“企業(yè)大走訪”活動(dòng),制作“人社政策大禮包”2000份,將穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保減免、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等一系列人社就業(yè)扶持政策“第一時(shí)間”傳遞給企業(yè),能幫辦立即辦,能代辦馬上辦,強(qiáng)化跟蹤服務(wù),幫助企業(yè)盡快享受到各項(xiàng)補(bǔ)貼,將政策紅利全部落實(shí)到企業(yè)。截至目前,85名干部職工走訪企業(yè)496家,收集企業(yè)問(wèn)題和意見(jiàn)建議16條,全部由業(yè)務(wù)責(zé)任科室或服務(wù)專員給予認(rèn)真落實(shí)。為3批389家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼523.84萬(wàn)元,穩(wěn)定就業(yè)崗位11428個(gè)。為3家零售企業(yè)辦理緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)17.6萬(wàn)元,涉及職工247人。組織30家缺工企業(yè)赴德州市內(nèi)外高校開(kāi)展校園招聘活動(dòng),達(dá)成初步合作意向近2600人。
常態(tài)化開(kāi)展“人社干部走流程”“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),解決政策落實(shí)和經(jīng)辦管理服務(wù)中的“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題,打通政策服務(wù)落實(shí)“最后一公里”。今年以來(lái),對(duì)涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系共計(jì)196項(xiàng)人社業(yè)務(wù)完成“走流程”工作,實(shí)行月調(diào)度機(jī)制,建立工作臺(tái)賬,切實(shí)將行風(fēng)建設(shè)工作做細(xì)做實(shí)。
責(zé)任編輯:聶臻臻