聚焦省第十二次黨代會(huì)提出的“引育一流創(chuàng)新人才”，濱州市實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈“雙鏈融合”聚才行動(dòng)，以?xún)?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚高端人才，推動(dòng)人才開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

　　拓寬渠道，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局與人才供給同向聚合。建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“1+5+N”幫包機(jī)制，分別幫包19條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈以及企業(yè)、項(xiàng)目、招商引資、招才引智5個(gè)重點(diǎn)工作領(lǐng)域、N個(gè)具體服務(wù)對(duì)象，幫助解決關(guān)鍵問(wèn)題。組建產(chǎn)業(yè)引才聯(lián)盟，開(kāi)展“揭榜掛帥”，辦好“贏在濱州”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，在國(guó)內(nèi)外設(shè)6個(gè)賽區(qū)，推動(dòng)人才資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)匹配。實(shí)施十萬(wàn)技能人才梯次培育行動(dòng)，利用5年時(shí)間，新增考核取證技能人才10萬(wàn)名以上。

　　深化改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)需求與人才發(fā)展深度融合。聚焦市“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)引才需求，制定出臺(tái)“2022版人才新政”，進(jìn)一步加大對(duì)科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、技能人才支持力度。充分向用人主體授權(quán)，持續(xù)加大人才管理、收入分配、成果轉(zhuǎn)化等改革力度。創(chuàng)新企業(yè)人才分類(lèi)自主評(píng)價(jià)，企業(yè)自主定標(biāo)準(zhǔn)、搞評(píng)價(jià)，真正讓企業(yè)成為人才“引育留用”的主角。

　　優(yōu)化生態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提升與人才成長(zhǎng)同頻共振。組建全市科技創(chuàng)新聯(lián)盟，支持產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)研究院、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等公共服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研金服用”一體化創(chuàng)新形態(tài)。推進(jìn)人才安居工程，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)萬(wàn)套人才公寓拎包入住。舉辦第三屆濱州人才節(jié)，打造“愛(ài)濱才會(huì)贏”人才品牌，凝聚起崇尚人才、尊重人才的社會(huì)共識(shí)。