振興熱土的銀色力量

——青州市老干部助力鄉(xiāng)村振興工作縮影

　　近年來，青州市積極引導老干部發(fā)揮正能量與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機結合起來，持續(xù)動員離退休干部黨員為鄉(xiāng)村治理獻智出力。這期間青州市委老干部局將益都街道西高村作為試點，吸收老黨員、老干部26人建立志愿服務隊，并聘為“五老”志愿者，創(chuàng)新工作模式，助推鄉(xiāng)村振興提質增效。

　　拓寬致富新路徑。充分發(fā)揮威望優(yōu)勢，示范引領推進“五清強基”，老干部李華平實行“一事一議”化解矛盾，累計清理尾欠83筆、合同110份，增加集體收入58.5萬元。配合探索形成“黨支部+合作社+基地”的發(fā)展模式，協(xié)助村“兩委”謀劃主導產業(yè)發(fā)展、特色產業(yè)培育，流轉土地100畝，發(fā)展造型花卉、草莓采摘等農業(yè)基地400余畝，建設西安惠杉超云蝴蝶蘭基地等一批示范點，受益農戶100余戶。

　　老干部們主動參與人居環(huán)境整治工作。（資料圖）

　　優(yōu)化宜居新環(huán)境。為支持村莊基礎設施建設，老干部們每人捐款500元，并號召村民、駐村企業(yè)踴躍捐款，籌資20余萬元。在施工過程中，與村干部一道靠駐服務，清理建設障礙、把關工程質量，高標準新修道路20公里、鋪設草坪4000多平方米、植樹1300株、鋪設圍欄5000米。期間，老黨員王新春主動請纓，組織成立3支衛(wèi)生清理隊，分片負責保持全村衛(wèi)生整潔。老干部們還帶頭參與“美麗庭院”創(chuàng)建，示范戶達90%以上。

　　老教師利用空余時間義務輔導學生。（資料圖）

　　塑造鄉(xiāng)風新文明。老干部們利用圖書閱覽室等資源，日常輔導學生閱讀《論語》《孟子》等書籍。老干部們還協(xié)助村“兩委”主持制定《西高村紅白公事章程》，成立紅白理事會，對具體流程、費用標準等進行規(guī)范，將紅事新辦、喪事簡辦的理念落到實處，戶均節(jié)約費用6000元。

　　助力有序新農村。老干部們熟知村情，能洞察和預判事件發(fā)展，益都街道西高村實行老干部列席村“兩委”會議、村務監(jiān)督委員會會議制度，聚焦完善基層治理主題，傾聽請教項目、活動中需注意的隱患與風險點，以統(tǒng)分結合、突出主題的方式開展活動，確保實施過程中順利“避雷”，達到預期的成效。近年來，無論是政策宣講、扶貧濟困，還是文明勸導、疫情防控，他們打頭陣、做先鋒，年均調處矛盾糾紛30余件，滿意率達100%。

　　老干部們參與疫情防控。（資料圖）

　　 激發(fā)生活新活力。生活富裕不僅體現在物質生活的提升，也體現在精神文化生活的豐富。老干部們借助“道德講堂”“村民夜校”等平臺登臺講課，提高村民科學文化素質。還牽頭組建秧歌隊、鑼鼓隊、舞蹈隊、象棋隊等文體活動隊伍，參加群眾達到200余人，配合村黨支部謀劃舉辦“孝老愛親”“文明創(chuàng)建”等10余個主題的文藝匯演，引導農戶在農閑餐余，投入到健康向上的文體活動中。

　　濰坊日報社全媒體記者: 宋玉璐/文圖