濰坊日報社濰坊融媒訊 “我們企業(yè)最缺的就是人才，企業(yè)家聯(lián)誼會共享人才庫的成立，不僅幫我們解決了技術(shù)上的難題，而且今年的出口訂單也有了保障。”5月23日，談及高密市朝陽街道剛剛成立的企業(yè)家聯(lián)誼會共享人才庫，山東銘固勞保用品有限公司總經(jīng)理李海銘連連“點贊”。

　　記者采訪時了解到，高密市朝陽街道銘固勞保用品有限公司是一家專門生產(chǎn)銷售勞保鞋、安全防護鞋等勞保防護用品的公司，產(chǎn)品主要銷往非洲國家。今年3月份，面對新的訂單任務(wù)，在試產(chǎn)階段遇到工藝技術(shù)難題，技術(shù)人員反復調(diào)試都沒有得到解決。作為高密市朝陽街道企業(yè)家聯(lián)誼會會員單位，總經(jīng)理李海銘便向企業(yè)家聯(lián)誼會尋求幫助。了解到企業(yè)訴求后，服務(wù)企業(yè)專員協(xié)調(diào)海宇股份、奧龍鞋業(yè)等一批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)第一時間派出技術(shù)小組進行現(xiàn)場會診，幫助企業(yè)攻克了技術(shù)難題。

海宇股份有限公司技術(shù)骨干到山東銘固勞保用品有限公司生產(chǎn)車間進行技術(shù)指導。

　　眾人拾柴火焰高。今年以來，高密市朝陽街道創(chuàng)新推進服務(wù)企業(yè)專員制度，成立“企業(yè)家聯(lián)誼會”，通過搭建企業(yè)間溝通合作平臺，加強政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會間的聯(lián)系，促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，合作共贏、抱團發(fā)展。目前，第一批會員企業(yè)達到98家。

　　讓企業(yè)服務(wù)企業(yè)，企業(yè)間人才、技術(shù)、政策的源泉才能充分涌流。通過“企業(yè)家聯(lián)誼會”，朝陽街道服務(wù)企業(yè)辦公室建立“共享人才庫”，對會員企業(yè)高端技術(shù)人才進行登記造冊、入庫管理，會員企業(yè)之間共享“庫內(nèi)”人才、技術(shù)等各類資源，企業(yè)既是分享者也是受益者。

海宇股份有限公司技術(shù)骨干到山東銘固勞保用品有限公司生產(chǎn)車間進行技術(shù)指導。

　　“幸虧有企業(yè)聯(lián)誼會里的兄弟企業(yè)幫忙，公司才沒造成大的損失。”談及前段時間公司遇到的困難，高密海潤服飾有限公司總經(jīng)理趙富至記憶猶新。

　　據(jù)了解，高密海潤服飾有限公司是一家以面料紡織加工、家用紡織制成品制造為主要業(yè)務(wù)的公司，今年3月份，遭遇大批外貿(mào)訂單被退訂的問題，外貿(mào)客戶在生產(chǎn)中途要求取消訂單，已生產(chǎn)成品的分流、原材料的處置成為擺在企業(yè)面前的一道難題。為有效幫助企業(yè)走出困境，朝陽街道企業(yè)家聯(lián)誼會向會員單位發(fā)出“招募令”，對產(chǎn)品及原材料進行內(nèi)部“消化”，最終幫助企業(yè)挽回了損失。

　　“我們正在打造企業(yè)家聯(lián)誼會俱樂部，集合政策咨詢、項目孵化、人才交流、服務(wù)企業(yè)專員活動室等多種功能，為職能部門、會員企業(yè)、服務(wù)企業(yè)專員提供實體化交流互動場所，讓服務(wù)企業(yè)制度、企業(yè)家聯(lián)誼會制度發(fā)揮最優(yōu)效能。”朝陽街道優(yōu)化營商環(huán)境辦公室主任范傳強說。

濰坊日報社全媒體記者: 李國棟/文圖