為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍，促進農(nóng)村基層組織建設，今年，天津市計劃面向全國招錄1000名農(nóng)村專職黨務工作者，4月26日，今年的招錄工作報名截止。其實，從2018年開始，天津此前已經(jīng)連續(xù)4年面向全國招錄農(nóng)村專職黨務工作者，這些年輕人為鄉(xiāng)村在農(nóng)村基層一線錘煉黨性、砥礪品格、增長才干，為鄉(xiāng)村振興注入了創(chuàng)新活力，在廣袤的天地中譜寫了閃耀的青春樂章。

　　濱海新區(qū)太平鎮(zhèn)友愛村地處大港油田腹地，2018年王曉航第一次來到這里的時候，感覺這個村子沒有活力：村里沒有基礎產(chǎn)業(yè)，原有的化工、造紙等高耗能、高污染企業(yè)，隨著環(huán)保治理關停了，村里的年輕人都去外面打工，村里的1800畝冬棗林也漸漸撂荒，剩下多是老人和小孩，甚至村兩委班子、村里黨員也多六七十歲的老同志，五十歲的村干部和黨員都算“年輕的了”。村民們看到王曉航這樣的年輕人，都覺得她是為了考公考編來的，過不來一兩年就走了，對這個年輕人也都沒太上心。

　　看到這種情況，王曉航下定決心讓村民們認可她，要用行動告訴村民們她是真心想留下來干點事。

　　那時候，作為村里不多的年輕人、大學生，很多爺爺奶奶都過來替孫輩們問“作業(yè)”，王曉航就利用業(yè)余時間給村里的孩子們輔導功課，通過抓住孩子這個“核心”，她漸漸和村民們熟絡了起來，村里的很多事也慢慢了解了。

　　后來，王曉航從農(nóng)村專職黨務工作者干到了村書記，這個課外輔導活動不僅保留了下來，還不斷發(fā)展完善。現(xiàn)在，村里每個周末都為孩子們開設電子琴、橫笛、聲樂、美術、朗誦5門藝術課程，由村里聘請專業(yè)老師來上課。天津大學的師生也在該村開辦了“夢想課堂”，給孩子們帶去了物理、化學實驗，講解了航空航天知識，讓孩子們從小在心理就萌發(fā)了對科學的興趣。同時，他們還組織孩子們?nèi)ヌ旖虼髮W游學參訪，讓孩子們看到大學的樣子，找到學習的目標。通過一系列的活動，孩子們的學習積極性明顯提高。

　　看著自家孩子的變化，村民們對王曉航看法變了，也得到了村民的信任，王曉航的干勁更足了。2019年，她在網(wǎng)上開淘寶店幫助村民銷售冬棗，從店鋪logo設計、冬棗包裝、到物流運輸，王曉航忙里忙外。雖然累沒少受，但她感覺銷量不行，給村民增收效果不明顯。于是，2020年王曉航自告奮勇去上海跑市場，找商超對接，人生地不熟、又沒有賣水果經(jīng)驗，王曉航這么個“外行人”被大多數(shù)商家拒絕了。

　　可是，王曉航?jīng)]有氣餒，她一邊跑一邊學，學習了很多賣水果的“行話”，而她替村民賺錢的初心也打動了不少熱心人。后來，在一位賣水果網(wǎng)友的幫助下，王曉航終于和超市對接上了，那一年，村里的冬棗從賣給棗販子0.9元/斤，賣到了6.8元/斤，不僅將本村的冬棗賣了出去，就連周邊村的冬棗也賣了不少，冬棗的銷售額增加了300多萬，讓村民增加了幾萬塊錢的收入。實實在在的效益讓村民們看到了種冬棗的希望，對棗樹管理更加細致用心，而對王曉航也更加信任了。

　　2021年村里收回了閑置的148個溫室大棚，先期修繕了70多個大棚，種上西紅柿、黃瓜，看著蔬菜成熟，王曉航琢磨起了電商銷售，她和村里的年輕人下班之后開始直播，從6點播到9點，再整理數(shù)據(jù)，一干就到半夜，慢慢地掌握了直播的門道。她還與8所有電商專業(yè)的高校建立聯(lián)系，組建戰(zhàn)隊，開展農(nóng)產(chǎn)品銷售大賽。給大學生們實戰(zhàn)機會的同時，也給村里帶來了40多萬的集體收入。今年，友愛村還將把剩余的70多座大棚進行修繕，擴大種植面積、提升農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，與拳頭產(chǎn)品冬棗一起打造友愛村自己的農(nóng)產(chǎn)品品牌。

　　王曉航說：“如果我去公司當職員，我不可能像現(xiàn)在這樣學到很多東西，自己的理想和抱負也無法實現(xiàn)，是鄉(xiāng)村振興政策，是農(nóng)村專職黨務工作者這個崗位，給了我實現(xiàn)理想的機會，我要珍惜機會，把黨的好政策帶給百姓。”

　　據(jù)了解，為了真正的做到“選賢用能招”，天津市打破地域壁壘，暢通引才渠道，從全國的報名中挑選了高素質(zhì)人才，并積極搭建成長平臺，探索打造“村‘兩委’、副書記、書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員”的培養(yǎng)鏈條和成長通道，讓年輕的農(nóng)村專職黨務工作者迅速成長。他們中1058人以鎮(zhèn)村換屆為契機擔任了村里的“一肩挑”，1898人進入村“兩委”班子，成為本市鄉(xiāng)村振興的中堅力量和生力軍；有128人通過換屆進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，8人在市區(qū)兩級機關任副處級領導干部，成為我市干部隊伍建設的源頭活水。

　　楊秋靜就是在2021年通過換屆成為了寶坻區(qū)史各莊鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長，從2018年成為第一批農(nóng)村專職黨務工作者，4年來，楊秋靜這個從河北省來的小姑娘，用自己的能力、真心、熱情，讓村民們從不信任到交口稱贊。如今到了全新的工作崗位，楊秋靜依然是個“閑不住”的人。

　　前段時間，楊秋靜忙活著給轄區(qū)老年人接種疫苗加強針的事兒，面對老年人“打疫苗有用嗎？”“我都打了2針了，為什么還要打第三針”等疑問，楊秋靜用最接地氣的話給大爺大媽們講解打疫苗的重要性：“這就跟穿衣服一樣，穿一件冷，穿兩件冷，穿到第三件就不冷了。那您說不冷了是第一件衣服的功勞還是第二件衣服的，是三件衣服一起的作用呀。”不僅如此，楊秋靜還用寶坻方言的“土味廣播”進行宣傳，并通過“小手拉大手”的方式讓小朋友成為動員爺爺奶奶接種疫苗的“生力軍”。

　　現(xiàn)在楊秋靜還負責弱勢群體的救助保障工作，為了做到應保盡保，她走遍了每個低保家庭，遇到有急事難事，她甚至自掏腰包幫扶困難群眾。前一段時間，朱楊莊一對吃低保的聾啞人夫妻2歲的孩子燙傷了，村干部將孩子燙傷的視頻傳給了楊秋靜，看到孩子被燙傷的慘狀，楊秋靜立即微信轉(zhuǎn)給村干部2000元錢，讓村干部趕緊帶著孩子去看病。

　　“不能等著走完審批程序之后，再拿著錢去救孩子，我們要靠前啟動救急救難。”有人提醒楊秋靜這種自掏腰包的救助方式不是“長事兒”，楊秋靜心里明白，但是看到這樣的事，她還是“淚窩子淺”。

　　這幾天，楊秋靜又在為鎮(zhèn)上的殘疾人增收忙碌著，她想為鎮(zhèn)里的殘障人士找一些手工活，讓他們足不出戶、足不出村就能賺些錢，讓這些困難家庭得到補貼，緩解生活困難問題。

　　楊秋靜的付出得到了百姓的認可，他們都說楊鎮(zhèn)長“接地氣”、閑不住，而楊秋靜卻表示，閑著也是一天，干也是一天，現(xiàn)在國家各種政策這么好，她很珍惜這樣能為大伙“操持”的機會，這個工作讓她有價值感、獲得感。

　　李廣丞也從2021年通過換屆選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的，現(xiàn)在他擔任寧河區(qū)俵口鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管環(huán)境衛(wèi)生、拆除違建、河湖長、煤改電等工作，還要包保一個“零星村”。面對新身份和“棘手”的工作，李廣丞坦言一開始自己非常不自信，甚至晚上都睡不好覺?？闯隼顝V丞的焦慮，鎮(zhèn)黨委書記劉國華主動“傳幫帶”，告訴他要有“按住葫蘆摳籽”的韌性，把工作一件一件落到實處。

　　為了做好“拆違”工作，李廣丞從去年開始7個月來沒有休息過一天，耐心地給老百姓做工作，曉之以理、動之以情，站在老百姓的角度考慮問題，用心用情解決老百姓的實際困難，細致的工作讓拆違工作得以順利進行。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)拆除了違建700余處，為下一階段的提升改造奠定了基礎。

　　在推進煤改電的工作中，興家坨村有20多戶村民家中由于管線問題，兩三年的冬天用不上暖氣，眼看著裝修一新的屋子，還要點煤球爐子，這些村民心中有些怨氣。李廣丞了解到情況后，多方聯(lián)系相關單位，協(xié)調(diào)線路改造和改造經(jīng)費等問題，終于在去年供暖季來臨之前，工程開始施工了。

　　可就在施工過程中，10月中旬，寧河區(qū)就下了一場雪，看到飄落的雪花，李廣丞坐不住了，他早早出門，開車前往施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工進度。由于積雪泥濘，李廣丞的車子陷進了泥里，他蹚著雪來到了村里，百姓們看到休息日也來到現(xiàn)場的李廣丞，又驚又喜，就問他“周日你還來上班？”李廣丞說：“你們還在凍著，我在屋里呆著心里不踏實啊。”

　　看到李廣丞對供暖的事兒如此上心，大家非常感動，不僅拿著鐵鍬把李廣丞的車給拉了出來，一位大媽還把李廣丞請到了家里，用家里的“小太陽”把李廣丞的鞋襪烤干。在李廣丞的努力下，原本需要一個多月的施工只用了半個月就完成了，興家坨村這20多戶村民在供暖季之前，用上了清潔的電暖氣。

　　后來，讓李廣丞沒有想到的是，有一天早晨，他剛到單位，就有同事告訴他，外面有很多百姓找他，原來老百姓自制了一面錦旗送了過來，怕李廣丞不要，就直接送了過來，李廣丞看著在外面凍著等他的村民，心里深受感動和震撼。

　　通過一件件為百姓服務的事情，李廣丞對自己的工作漸漸自信了起來，他說現(xiàn)在需要考慮的問題要更全面，站在更高的層面上，現(xiàn)在他已經(jīng)適應了新崗位，對自己負責的領域駕輕就熟。

　　他說，不管組織將他安排在哪里，他都要謙虛，要不斷學習。對待老百姓的事要親力親為，到現(xiàn)場到基層，把工作做實，這是對百姓的尊重，也是應該干工作應該有的態(tài)度。

　　近年來，天津堅持戰(zhàn)略眼光發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀年輕干部，堅持優(yōu)化路徑培養(yǎng)提高優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)加強年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，讓他們在“實干”中“長實”，并不拘一格大膽使用優(yōu)秀年輕干部，破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，對那些政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、經(jīng)過扎實歷練的優(yōu)秀年輕干部，大膽提拔使用，健全干部擔當作為的激勵和保護機制，引導年輕干部牢固樹立和踐行正確政績觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)苦練事功、干事創(chuàng)業(yè)。同時，天津還從嚴管理保障年輕干部健康成長，讓廣大年輕干部自覺肩負起歷史和時代賦予的重任，在全面建設社會主義現(xiàn)代化大都市新征程上奮勇爭先、建功立業(yè)。