今年以來，昌邑市石埠經(jīng)濟發(fā)展區(qū)緊緊圍繞上級有關(guān)人才工作的部署和要求，始終把人才工作擺在突出位置，堅持人才引育并舉，充分挖掘各方面人才資源，建立健全服務(wù)人才工作機制，對人才的吸引力日益增強。

　　圍繞平臺搭建，發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)優(yōu)勢，深度挖掘本土高層次人才，精準挖掘外地高層次人才，與中國農(nóng)科院鄭州果樹科研院所、中國人民大學、中國農(nóng)業(yè)大學、南京農(nóng)業(yè)大學建立合作關(guān)系，建立石埠經(jīng)濟發(fā)展區(qū)柔性人才信息庫，并及時對接洽談，2021年共引進各類高端人才19人，青年人才400余人。

　　持續(xù)在人才“引、育、管、用、留”等方面采取精準措施，以更加有效率、更加精準的人才服務(wù)助推企業(yè)發(fā)展，幫助山東潤鵬種苗有限公司成功申請100萬額度的“人才貸”和企業(yè)技能人才自主評價基地。

　　2022年石埠經(jīng)濟發(fā)展區(qū)將不斷加強人才引育創(chuàng)新，著眼未來，以更大力度聚天下英才而用之，依托院士工作站、新型研發(fā)機構(gòu)、創(chuàng)新型企業(yè)，聚焦高效農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)等重點領(lǐng)域，更加精準地培育壯大一流人才隊伍，在招才引智上出新招，積極進行政策推介和人才對接，用好高質(zhì)量發(fā)展激勵政策40條；在自主培養(yǎng)上出新招，用好企業(yè)技能人才自主評價基地；在人盡其才上出新招，給各類人才信任、機會、激勵和舞臺。

通訊員：魏全晉 姜曉鋒