2021年以來，市人社局充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化器培育市場主體、帶動就業(yè)的功能，著力推動中國濰坊國際人才創(chuàng)業(yè)孵化中心提質(zhì)升級，完善孵化體系建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)成長環(huán)境，形成示范帶動效應(yīng)，助力城市創(chuàng)業(yè)幸福感提升。

　　“無憂”幫扶，加速夢想“進化”

　　2022年1月20日下午，在創(chuàng)業(yè)孵化中心的一間辦公室內(nèi)，楊博和其他3位同事正在對晚上的直播文案進行商討。這個畢業(yè)于西班牙龐培法布拉大學(xué)的博士研究生創(chuàng)業(yè)的第一站并不是濰坊，“之前在青島創(chuàng)業(yè)，也是做傳媒，但是知道咱家鄉(xiāng)有這么一個扶持創(chuàng)業(yè)的地方，我就帶著團隊回來了。”和大部分人一樣，楊博起初認(rèn)為孵化器就是一個可以減免房租的地方，但是入駐幾個月后，他不僅享受到了創(chuàng)業(yè)孵化中心提供的免費代理記賬、共享設(shè)施設(shè)備等服務(wù)，還得到了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)和政策輔導(dǎo)，并且經(jīng)創(chuàng)業(yè)孵化中心推薦，他還獲得了第六屆濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的金獎。“這里更像是個資源庫，資本、知識、客戶等等資源都可以在這里實現(xiàn)交匯和分享，可以讓我們的創(chuàng)業(yè)少走很多彎路，在濰坊創(chuàng)業(yè)感到很幸福，不僅成本低、政策好，更重要的是讓我們深切地體會到在這里得到了足夠的尊重和優(yōu)待……”

　　2021年，共有50個像楊博一樣的初始創(chuàng)業(yè)者入駐到中國濰坊國際人才創(chuàng)業(yè)孵化中心，截至2021年1月，創(chuàng)業(yè)孵化中心已有在孵企業(yè)130家，涵蓋了智能制造、跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能、醫(yī)療康養(yǎng)和文化傳媒等十?dāng)?shù)個產(chǎn)業(yè)行業(yè)門類。在這里，政府出資為入駐企業(yè)提供免費創(chuàng)業(yè)場所，委托運營服務(wù)機構(gòu)構(gòu)建“一站式”綜合柜員服務(wù)、保姆式專業(yè)公司服務(wù)、下沉式暖心聯(lián)企服務(wù)、線上式畢業(yè)企業(yè)跟蹤服務(wù)“五位一體”服務(wù)模式，為海內(nèi)外來濰創(chuàng)業(yè)者提供招商、答辯、遴選、入駐、運營、孵化、加速等全過程、全鏈條、立體化創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。

　　楊博（前排右三）獲得第六屆濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎

　　筑巢引鳳，也助鳳高飛

　　2022年1月16日，王筱的銀行賬戶上多了10806元，“我沒想到，在這創(chuàng)業(yè)不用交房租還能發(fā)錢……”這筆錢是來自創(chuàng)業(yè)孵化中心的企業(yè)成長性測評獎補。2020年8月，濰坊人社局印發(fā)了《中國濰坊國際人才創(chuàng)業(yè)孵化中心在孵企業(yè)成長性測評辦法》，對在孵企業(yè)實行“積分制”考核，通過對帶動就業(yè)、繳納稅收、知識產(chǎn)權(quán)申請等指標(biāo)的量化，對企業(yè)的成長情況進行全過程跟蹤，每半年進行一次積分排名，并給予階梯式獎補，最高的可以獲得物業(yè)、水電、制冷（供暖）費、車位費和寬帶網(wǎng)絡(luò)費等費用的全額獎補，發(fā)揮正向激勵作用，引導(dǎo)在孵企業(yè)努力帶動就業(yè)、擴大繳稅、參與賽事、積極融資等，在減輕企業(yè)經(jīng)營成本的同時，也增進了企業(yè)的發(fā)展動能。2021年，創(chuàng)業(yè)孵化中心共成功實施兩期在孵企業(yè)成長性測評，發(fā)放資金70余萬元。

　　首期在孵企業(yè)成長性測評表彰大會召開

　　市人社局持續(xù)實施市本級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺提升工程，2021年2月出臺了《濰坊市市本級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺管理辦法》，全面推動創(chuàng)業(yè)孵化中心的制度化、規(guī)范化和特色化建設(shè)。創(chuàng)業(yè)孵化中心2021年圍繞“吸引風(fēng)險投資的注意要素”“科技創(chuàng)新與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定實務(wù)”“人力資源規(guī)劃與高效配置”“招聘管理及人才篩選配置”等主題開展了“濰大創(chuàng)客”公益大講堂活動26場，舉辦了開展“同心同行·協(xié)力共贏”素質(zhì)拓展活動、“不忘初心，砥礪前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年紅色訓(xùn)練營、2021年創(chuàng)業(yè)大賽等活動17場，在孵企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情被全面激發(fā)，一張張青澀的創(chuàng)業(yè)面孔也都開始有了企業(yè)家的模樣。

　　為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)開山引路

　　在中國濰坊國際人才創(chuàng)業(yè)孵化中心，除了有130個創(chuàng)業(yè)者，還有超過1400個大學(xué)生就業(yè)者。大學(xué)生就業(yè)永遠是熱門的話題，為促進大學(xué)生在濰就業(yè)，濰坊市出臺了一系列扶持政策和務(wù)實舉措，濰坊市人社局作為高校畢業(yè)生就業(yè)職能主管部門，抓牢“穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、聚人才”工作主線，搭平臺、擴渠道、優(yōu)服務(wù)，打響“才聚鳶都”高校畢業(yè)生求職招聘服務(wù)品牌，2021年，在省內(nèi)外知名高校開展專場活動20場，提供就業(yè)崗位5.3萬個，達成意向人數(shù)1.2萬人；“三支一扶”計劃實施規(guī)模得以繼續(xù)擴大，開發(fā)基層崗位184個；創(chuàng)新“無形認(rèn)證”，實現(xiàn)“政策找人”，全市發(fā)放大學(xué)生補助1.64億元、購房補貼3873萬元；通過實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺提質(zhì)升級工程、舉辦第六屆濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等舉措引領(lǐng)大學(xué)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)1993人。

　　市人社局局長王守全調(diào)研在孵企業(yè)無人機創(chuàng)業(yè)項目

　　2021年，濰坊市非師范類高校畢業(yè)生總體就業(yè)率保持在92%以上，吸納大學(xué)生（本專高職）來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)6.2萬人，為濰坊市加快打造特色人才集聚高地提供助力，各類人才尤其是高校畢業(yè)生來濰發(fā)展的獲得感、安全感和幸福感不斷增強。