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山東省兩會(huì)特別報(bào)道 | 如何吸引并留住高層次人才?委員呼吁要為其創(chuàng)造干事業(yè)的條件

來(lái)源:海報(bào)新聞   發(fā)布時(shí)間:2022-01-24 22:16:58

  城市的發(fā)展,從來(lái)都是靠人才,各地“搶人”大戰(zhàn)也是愈演愈烈。在1月22日開(kāi)幕的山東省政協(xié)十二屆五次會(huì)議上,如何吸引人才、留住人才也成為委員們討論的焦點(diǎn)。

  今年,山東省政協(xié)委員、山東華特磁電科技股份有限公司董事長(zhǎng)王兆連帶來(lái)的建議是關(guān)于海內(nèi)外高層次青年人才的引進(jìn)和培育。

  山東省近年來(lái)持續(xù)大力實(shí)施“科教強(qiáng)省”戰(zhàn)略,積極招賢引智,先后引進(jìn)一大批海內(nèi)外高層次人才踴躍來(lái)山東發(fā)展,但是,王兆連認(rèn)為,在區(qū)域創(chuàng)新能力上,山東與蘇、浙、粵等第一梯隊(duì)還有差距,特別是山東研發(fā)投入和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)人員數(shù)量與蘇浙粵相比差距不小,這說(shuō)明山東重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人的問(wèn)題依然比較突出。

  王兆連表示,目前山東省高水平的創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)數(shù)量還不夠多、競(jìng)爭(zhēng)力還不夠強(qiáng),高層次人才供給不足,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境還需進(jìn)一步優(yōu)化。“另外,有些高層次人才引進(jìn)后沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)和科研項(xiàng)目支撐,導(dǎo)致引進(jìn)人才難以落地發(fā)展,難以體現(xiàn)出人才價(jià)值。”

  

  山東省政協(xié)委員王兆連

  為此,王兆連委員建議,針對(duì)海內(nèi)外青年人才,尤其是有好技術(shù)好成果并亟待轉(zhuǎn)化的好項(xiàng)目,在資源配置、資金配套等方面應(yīng)進(jìn)一步給予支持,或建立擬引進(jìn)人才專(zhuān)家項(xiàng)目庫(kù),推介給意向合作企業(yè),幫助人才利用企業(yè)平臺(tái)盡快形成成果轉(zhuǎn)化。

  

  山東省政協(xié)委員劉永紅

  山東省政協(xié)委員、中國(guó)石油大學(xué)(華東)機(jī)電工程學(xué)院院長(zhǎng)劉永紅也建議,為那些高層次人才營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。“除了為引進(jìn)的高層次人才提供豐厚待遇和優(yōu)異生活條件外,還應(yīng)積極為他們的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,支持他們開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等,以促進(jìn)人才引進(jìn)的‘虹吸效應(yīng)’形成。”

  近幾年,為建設(shè)高能級(jí)人才吸引集聚平臺(tái),山東重點(diǎn)打造包括國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省實(shí)驗(yàn)室、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的“1313”實(shí)驗(yàn)室體系。劉永紅認(rèn)為,通過(guò)設(shè)立一些專(zhuān)業(yè)化的共性關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)平臺(tái),如技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等,構(gòu)建科學(xué)合理的評(píng)價(jià)與資助機(jī)制,可以促進(jìn)共性關(guān)鍵核心技術(shù)突破。

  

  山東省政協(xié)委員孟祥輝

  在加大力度引進(jìn)人才的同時(shí),山東省政協(xié)委員、山東奧冠新能源科技有限公司董事長(zhǎng)孟祥輝認(rèn)為,要根據(jù)各行業(yè)發(fā)展的需要,因地制宜擴(kuò)大人才總量。“我建議開(kāi)展人才需求調(diào)查,摸清全省人才需求現(xiàn)狀,適時(shí)編制人才引進(jìn)規(guī)劃,推動(dòng)有計(jì)劃的精準(zhǔn)引才。比如,金藍(lán)領(lǐng)人才長(zhǎng)期從事同一工種,經(jīng)驗(yàn)和技能都非常豐富,是制造業(yè)企業(yè)的中流砥柱,對(duì)于企業(yè)逐步培養(yǎng)成長(zhǎng)起來(lái)、且已具備?定職業(yè)技能的金藍(lán)領(lǐng),建議給予?定的政策補(bǔ)貼。”

  需要注意的是,今年政府工作報(bào)告中也關(guān)注到了這一問(wèn)題。報(bào)告提出,今年省級(jí)科技創(chuàng)新發(fā)展資金再增長(zhǎng)10%,帶動(dòng)全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入增長(zhǎng)10%。完善首臺(tái)套(首版次、首批次)政策體系,引導(dǎo)企業(yè)用好增值稅留抵退稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策,持續(xù)擴(kuò)大創(chuàng)新投入,有研發(fā)活動(dòng)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)占比達(dá)到43%以上。

責(zé)任編輯:聶臻臻