濰坊：激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為 打造“干部之家”

　　為倡樹(shù)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，近年來(lái)，山東省濰坊市紀(jì)委監(jiān)委牢固樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也是“干部之家”的理念，把“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求貫穿監(jiān)督檢查、追責(zé)問(wèn)責(zé)等工作始終，制定專(zhuān)門(mén)工作辦法，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)力度，釋放為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的明確信號(hào)。

　　濰坊市紀(jì)委監(jiān)委干部到壽光港就涉海生態(tài)環(huán)境問(wèn)題排查整治工作責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。

　　高密市紀(jì)委監(jiān)委干部在工業(yè)園區(qū)實(shí)地走訪，核實(shí)問(wèn)題線索。

　　具體實(shí)施中，把握“六看六清”：看問(wèn)題性質(zhì)，分清是失誤錯(cuò)誤還是嚴(yán)重違紀(jì)違法；看行為標(biāo)準(zhǔn)，分清是先行先試還是肆意妄為；看動(dòng)機(jī)態(tài)度，分清是無(wú)心之過(guò)還是明知故犯；看決策過(guò)程，分清是依法履職還是濫用權(quán)力；看目標(biāo)方法，分清是積極作為還是好大喜功；看事后表現(xiàn)，分清是主動(dòng)糾錯(cuò)還是放任不管。去年以來(lái)，已對(duì)21名黨員干部實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)。同時(shí)，鮮明提出“兩個(gè)絕不”：絕不使“因挑水多而打罐子”的同志流汗又流淚，絕不容“揪辮子、扣帽子、下絆子”的別有用心者有市場(chǎng)、能得逞，制定敢用善用慎用直接了結(jié)、信訪舉報(bào)“雙查”、失實(shí)檢舉控告澄清正名等工作辦法，以紀(jì)檢監(jiān)察干部的擔(dān)當(dāng)換來(lái)全體干部的擔(dān)當(dāng)。去年以來(lái)，對(duì)75件問(wèn)題線索直接了結(jié)，嚴(yán)肅查處4起誣告陷害問(wèn)題，為155人澄清正名，在全市推動(dòng)形成百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)、萬(wàn)馬奔騰的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。