濰坊：激勵擔當作為 打造“干部之家”

　　為倡樹擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向，近年來，山東省濰坊市紀委監(jiān)委牢固樹立紀檢監(jiān)察機關也是“干部之家”的理念，把“三個區(qū)分開來”要求貫穿監(jiān)督檢查、追責問責等工作始終，制定專門工作辦法，加大容錯糾錯力度，釋放為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的明確信號。

　　濰坊市紀委監(jiān)委干部到壽光港就涉海生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作責任落實情況進行調(diào)研督導。

　　高密市紀委監(jiān)委干部在工業(yè)園區(qū)實地走訪，核實問題線索。

　　具體實施中，把握“六看六清”：看問題性質(zhì)，分清是失誤錯誤還是嚴重違紀違法；看行為標準，分清是先行先試還是肆意妄為；看動機態(tài)度，分清是無心之過還是明知故犯；看決策過程，分清是依法履職還是濫用權力；看目標方法，分清是積極作為還是好大喜功；看事后表現(xiàn)，分清是主動糾錯還是放任不管。去年以來，已對21名黨員干部實施容錯糾錯。同時，鮮明提出“兩個絕不”：絕不使“因挑水多而打罐子”的同志流汗又流淚，絕不容“揪辮子、扣帽子、下絆子”的別有用心者有市場、能得逞，制定敢用善用慎用直接了結(jié)、信訪舉報“雙查”、失實檢舉控告澄清正名等工作辦法，以紀檢監(jiān)察干部的擔當換來全體干部的擔當。去年以來，對75件問題線索直接了結(jié)，嚴肅查處4起誣告陷害問題，為155人澄清正名，在全市推動形成百舸爭流、千帆競發(fā)、萬馬奔騰的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。