服務企業(yè)專員制度既是市委、市政府著眼全市高質量發(fā)展大局作出的重要決策部署，也是每個部門單位踐行利企便民理念的法定職責所在。企業(yè)興則市場旺、經濟強，高質量發(fā)展的動力就足。服務企業(yè)專員制度建立以來，我們始終堅持把上級要求、企業(yè)訴求、部門職能結合在一起，用心用情為企業(yè)紓危解困，立說立行解決了包靠的53家企業(yè)2個項目的39個問題。同時，我們立足指導全市律師行業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，全面推行“企業(yè)法律管家”機制，引導全市律師參與到服務企業(yè)中來。

　　一、突出專業(yè)人干專業(yè)事。為了讓企業(yè)及時享受政策紅利、依法誠信經營，我們樹立“專業(yè)人干專業(yè)事”理念，找準律師服務企業(yè)切入點和突破口。一是調研摸清底數(shù)。我們經過充分調研摸底，納入全市服務企業(yè)專員制度的企業(yè)2.2萬余家，僅有3400余家聘請了法律顧問，占比僅為15.5%，這給律師服務企業(yè)保留了很大空間，律企對接機制由此產生。二是建立對接機制。我們在全市開展了“百所千律興萬企”活動，組織全市207家律師事務所2067名律師，與全市1.8萬余家重點企業(yè)建立溝通對接關系，發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)提供精準高效法律服務，目前已經對接1.5萬余家。三是創(chuàng)新服務方式。企業(yè)法律管家們以公益服務為主，主動上門提供免費“法治體檢”，免費反饋“體檢報告”，真正做到對癥下藥、量體裁衣，有效防范化解法律風險。目前，已對6324家企業(yè)進行“法治體檢”，提出法律預案或意見3517項。

　　二、突出解決企業(yè)涉法難題。推行“企業(yè)法律管家”機制，終究是要解決企業(yè)涉法難題，工作推進中，我們注重解決四個方面的問題。

　　一是提供法律咨詢。我們始終堅持向前一步、主動服務，搭建律企溝通新平臺，根據(jù)企業(yè)經營范圍，收集整理民商事法律法規(guī)，集中向企業(yè)開展宣講。機制建立以來，“企業(yè)法律管家”先后到濰坊中關村信息谷創(chuàng)新中心、山東測繪地理信息產業(yè)園、山東派尼爾環(huán)保技術有限公司等企業(yè)，開展商業(yè)秘密、競業(yè)限制、民法典等的法治宣講共計528場，惠及企業(yè)510余家。

　　二是落實惠企政策。我們圍繞促進企業(yè)快速發(fā)展，立足備案審查職能，梳理出臺的政府惠企政策，集中到企業(yè)進行解讀，協(xié)助企業(yè)及時充分享受資金激勵、技術支持、資本保障、人才引進等政策紅利。今年以來，我們法治審查涉企政策文件35件，涉及新型服務業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、零售業(yè)等領域。

　　三是維護企業(yè)權益。在服務過程中，我們發(fā)現(xiàn)，在一些企業(yè)家眼中，只有“惹上”官司才用得著律師；有的企業(yè)認為自己規(guī)模小，不需要法律顧問。殊不知，法律風險才是企業(yè)最大的潛在風險，因法治意識不強留下發(fā)展隱患的案例比比皆是。7月份，壽光市上口鎮(zhèn)東慶木業(yè)有限公司因法律證據(jù)不足，外地拖欠15萬余元的貨款始終無法追回，“企業(yè)法律管家”孟憲濤律師和他的團隊了解情況后，免費為其搜集有力證據(jù)維權，最終追回了長達五年之久的欠款。

　　四是化解矛盾糾紛。“企業(yè)法律管家”不僅要做好企業(yè)發(fā)展的助推器，還要做好群眾利益的代言人。針對群眾訴求及時作出評議分析，研究解決方案，引導企業(yè)依法按程序滿足訴求、解決糾紛，實現(xiàn)企業(yè)效益與群眾利益的雙贏。機制建立以來，企業(yè)法律管家排除化解糾紛1217件。

　　三、突出提升服務企業(yè)效能。圍繞提升法律管家服務企業(yè)效率，一方面，我們研發(fā)了線上平臺，加強律師行業(yè)管理信息化建設，建成“濰律通”辦公云平臺和“律師來了”信息化平臺，實現(xiàn)了視頻咨詢問診、查找專業(yè)律師、檢索相關信息、實時法治體檢，最大限度的為企業(yè)尋求法律幫助提供便利。另一方面，我們整合了線下資源，圍繞實現(xiàn)法律訴求事項“一號受理”、“一號通辦”目標，將公共法律服務“12348”熱線歸并到全市“12345”政務服務便民熱線，設置法律服務專席3個，配備政治素質高、業(yè)務能力強的293名專業(yè)律師輪流坐班。今年以來，為企業(yè)和群眾提供免費法律咨詢1.8萬余次。