為使新員工更好地了解醫(yī)院概況、熟悉崗位職責(zé)，盡快轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)崗位需求，10月5日至8日，濰坊市精神衛(wèi)生中心對新員工進行了為期4天的崗前培訓(xùn)。

　　黨委書記葛茂宏出席結(jié)業(yè)典禮并發(fā)表熱情洋溢的講話，他對新員工提出三點希望：一是樹立正確的人生觀、價值觀；二是要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)；三是熱愛本職工作，以院為家，盡快適應(yīng)新崗位。葛書記勉勵新員工要珍惜美好時光，增強職業(yè)技能，充分施展才華，實現(xiàn)心中夢想，書寫濰坊市精神衛(wèi)生中心高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

　　院長張功法以“濰坊市精神衛(wèi)生中心發(fā)展歷程和發(fā)展概況”為題，為新員工上了印象深刻的第一堂課。張院長從濰坊市精神衛(wèi)生中心概況、學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、設(shè)備設(shè)施、公共衛(wèi)生服務(wù)、社會公益服務(wù)六個方面，向新員工詳細介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程和發(fā)展概況等內(nèi)容，增強了新員工對濰坊市精神衛(wèi)生中心的認同感、歸屬感和責(zé)任感。

　　紀(jì)委書記胥愛萍、人事科、醫(yī)務(wù)科等多個科室負責(zé)人從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、濰坊市精神衛(wèi)生中心核心制度、醫(yī)療安全、門診管理制度、感染管理、醫(yī)保管理和急診急救設(shè)備使用、護理技能操作等多方面進行了授課，為新員工盡快適應(yīng)崗位需求打下了良好的基礎(chǔ)。

　　濰坊市精神衛(wèi)生中心利用自身專業(yè)特色優(yōu)勢，由心理咨詢師對新員工進行了表達性團體心理輔導(dǎo)。通過團體心理輔導(dǎo)，進一步拉近了新員工的距離，提升了新員工應(yīng)對未來工作和生活中各項挑戰(zhàn)的能力。

　　此次崗前培訓(xùn)還安排了理論考試、崗前宣誓、合影留念等環(huán)節(jié)。