近年來，在監(jiān)管部門的統(tǒng)一部署和安排下，興業(yè)銀行濰坊分行陸續(xù)開展了“行業(yè)規(guī)范建設年”、“行業(yè)規(guī)范建設深化年”、“規(guī)范建設提升年”等一系列活動，規(guī)范建設工作猶如春風細雨，給銀行保險行業(yè)帶來了一次精神洗禮，興業(yè)銀行濰坊分行通過系列活動開展，展現(xiàn)了金融機構良好精神風貌。

　　嚴格落實監(jiān)管要求，夯實合規(guī)運營基礎。開展“興航程”法治體系建設年活動，在歷年合規(guī)主題活動基礎上，以打造“法治興業(yè)”為主線，促進分行各項業(yè)務高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展；堅持健全案防長效機制。通過開展常規(guī)性員工異常行為排查、專業(yè)條線員工異常行為排查、“啄木鳥”突擊檢查、合規(guī)下基層等多種方式強化員工異常行為排查與治理，夯實合規(guī)運營基礎；強化違規(guī)教育警示工作。通過不定期組織培訓教育、教育宣講、“興知”講座等方式，增強增強干部員工自我約束意識，踐行職業(yè)紀律操守。

　　嚴格落實監(jiān)管要求，大力發(fā)展普惠金融。濰坊銀保監(jiān)分局近年來高度重視普惠金融工作，為此興業(yè)銀行濰坊分行緊跟國家及監(jiān)管部門鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以服務“蔬菜之鄉(xiāng)”壽光為突破口，積極探索支持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展金融模式，通過對壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈進行整體摸排，針對產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)制定相應的授信方案，截至9月中旬，該行已正式受理蔬菜種植養(yǎng)殖農(nóng)戶授信業(yè)務18戶，金額1129萬元。

　　嚴格落實監(jiān)管要求，切實落實消費者權益保護。為切實落實消費者權益保護工作，該行不斷健全消保工作體制機制。為保障消費者合法權益，該行完善了消保工作管理、消費者舉報投訴處理流程等制度，為消費者合法權益提供充分的制度依據(jù)和保障；針對各類投訴案件，該行由分行黨委書記、行長親自掛帥，對投訴案件負總責，各分管行長包案處置，從根源上幫助客戶解決訴求，踐行“服務源自真誠”的理念；加強公眾宣傳教育。該行通過組織學花藝、看電影、進社區(qū)、走街道、串商戶等形式各異的活動，對防范非法集資、防電信詐騙、消費維權等進行廣泛宣傳，提高廣大民眾的知法懂法守法意識。

　　嚴格落實監(jiān)管要求，不斷強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。數(shù)據(jù)治理一直以來為監(jiān)管部門及上級行考核重點，為落實監(jiān)管部門及上級行相關工作要求，興業(yè)銀行濰坊分行不斷采取各項強效措施，保證報送數(shù)據(jù)的及時準確性，提升統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是設置報送人員A、B角，加強報表報送前復核復查、做好事前校驗，減少報送差錯；二是嚴格審核編報底稿的邏輯性、合理性和真實性，從業(yè)務明細到生成報表全流程可追溯、有依據(jù)；三是切實履行各部門統(tǒng)計歸口管理職責，切實明確“業(yè)務誰主管、數(shù)據(jù)誰負責”的責任分工，提升對數(shù)據(jù)治理工作的重視，建立部門間溝通、協(xié)調(diào)機制；四是強化基層人員主體責任意識，通過加強培訓、定期與不定期抽查、外部檢查監(jiān)督與內(nèi)部自查等方式，強化一線人員主體責任責任意識，從源頭上夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)源基礎。