“堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府服務(wù)企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作部署,牢固樹立‘服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展’意識(shí),齊心協(xié)力、聯(lián)動(dòng)協(xié)作,全力抓好服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作。”日前,青州市委書記韓幸福在接受記者采訪時(shí)表示,青州1116名服務(wù)企業(yè)專員作為1547家企業(yè)、42個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的“店小二”,下沉一線送政策、解難題、增信心,全面釋放推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展源源動(dòng)力。

　　韓幸福說,企業(yè)興則經(jīng)濟(jì)興,服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。青州健全組織推進(jìn)體系,將服務(wù)企業(yè)與率先打造省“兩個(gè)健康”創(chuàng)新區(qū)深度結(jié)合、同步推進(jìn),協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)力,推動(dòng)服務(wù)企業(yè)工作走深走實(shí)。強(qiáng)化工作調(diào)度,抽調(diào)25名精干力量集中辦公,建立“日報(bào)告、周通報(bào)、月排名”工作機(jī)制,有力推動(dòng)了工作開展。通過不斷完善工作機(jī)制,進(jìn)一步暢通問題反映渠道,引導(dǎo)企業(yè)通過多種途徑反映問題和訴求,實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。截至目前,共收集問題1248件,辦結(jié)1135件,辦結(jié)率90.9%。

　　韓幸福表示,堅(jiān)持把問題解決作為服務(wù)企業(yè)的核心,主動(dòng)送政策“上門”,注重“兩手抓”,破解企業(yè)發(fā)展難題,有效助推企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“加速跑”。抓流程規(guī)范,創(chuàng)新辦法,多管齊下,服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入推行“9+1”工作模式,實(shí)現(xiàn)問題辦理全覆蓋、零遺漏；嚴(yán)格實(shí)施“137”工作辦法,能立即辦的馬上辦,一般性問題當(dāng)日轉(zhuǎn)辦、3日對接、7日辦結(jié)。目前,經(jīng)轉(zhuǎn)辦程序共辦理問題376件、辦結(jié)321件,辦結(jié)率85.4%。抓難題解決,分類建立重點(diǎn)項(xiàng)目庫、要素資源庫、問題疏解庫“三庫”,靶向施策、精準(zhǔn)發(fā)力。土地方面,通過“點(diǎn)對點(diǎn)”向上爭取、盤活閑置土地廠房等方式,先后為中化弘潤等39家企業(yè)解決土地3000多畝；資金方面,以率先打造省“兩個(gè)健康”示范區(qū)為契機(jī),與省農(nóng)行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,爭取信貸支持6.3億元,并積極協(xié)調(diào)銀企對接,為56家中小微企業(yè)解決融資8.6億元；人才方面,通過集中開展30余場招聘活動(dòng),為華盛農(nóng)業(yè)等59家企業(yè)解決急需用工3000余人；基礎(chǔ)設(shè)施方面,積極協(xié)調(diào)水、電、暖、氣、通信等配套企業(yè)現(xiàn)場辦公,先后為東方圣灃食品等23家企業(yè)解決基礎(chǔ)設(shè)施問題,有效緩解了企業(yè)的燃眉之急。

　　韓幸福說,重點(diǎn)項(xiàng)目是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是項(xiàng)目建設(shè)的重要保障。青州圍繞高端化工、智能制造、汽車及零部件、文化旅游等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),加快推進(jìn)智能制造產(chǎn)業(yè)園、綠色鑄造產(chǎn)業(yè)園、食品工業(yè)園、汽車產(chǎn)業(yè)園等十大園區(qū),突出抓好中化弘潤新材料、坦博爾智慧科技園等省、市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,著力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),努力擴(kuò)大精準(zhǔn)投資,讓每個(gè)項(xiàng)目享受到精準(zhǔn)化、規(guī)范化、保姆式的服務(wù),助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。在精心培育的優(yōu)質(zhì)營商沃土上,一批好項(xiàng)目拔地而起、高速建設(shè),帶來了新活力、新氣象。一季度,完成固定資產(chǎn)投資50.7億元,同比增長20.3%。

　　韓幸福表示,要把服務(wù)企業(yè)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、考察識(shí)別干部的重要戰(zhàn)場,加大督導(dǎo)考核力度,讓機(jī)關(guān)干部在實(shí)踐中吸收營養(yǎng)、鍛煉成長。完善建立《一線干部考察使用正向激勵(lì)暫行辦法》,通過規(guī)范考察內(nèi)容、常態(tài)考評研判、定向點(diǎn)評考察、強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用等,以更大力度考察識(shí)別干部,以更實(shí)舉措關(guān)愛激勵(lì)干部。建立以“一企一臺(tái)賬、一事一清單、一周一通報(bào)、一月一回訪、一季一測評、一責(zé)一追究”為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”督考機(jī)制,對企業(yè)服務(wù)專員包靠服務(wù)企業(yè)情況實(shí)行臺(tái)賬式管理。同時(shí)健全追責(zé)問責(zé)機(jī)制,將綜合評價(jià)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核、評先樹優(yōu)等掛鉤,督促服務(wù)企業(yè)專員嚴(yán)守界線、擔(dān)當(dāng)作為。

　　韓幸福表示,今后的工作中,將繼續(xù)堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府服務(wù)企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作部署,著眼于把服務(wù)企業(yè)工作好事辦好、辦實(shí)、辦到企業(yè)心坎上,為服務(wù)企業(yè)發(fā)展提供更加精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。