山東陽光泰利科技有限公司是一家以生產(chǎn)汽車配件為主的企業(yè),汽車行業(yè)的向好發(fā)展也讓公司迅速壯大。不過,“成長的煩惱”隨之而來,因訂單量增多,企業(yè)出現(xiàn)了用工缺口。

　　“今年我們接到的油箱訂單越來越多,時(shí)間緊任務(wù)又重,相對(duì)來說用工缺口會(huì)更大,如果短時(shí)間內(nèi)不能解決用工問題,不能滿足客戶需求的話,對(duì)公司客戶影響會(huì)比較大,同時(shí)會(huì)造成比較大的經(jīng)濟(jì)損失。”山東陽光泰利科技有限公司常務(wù)副總王明偉說。

　　企業(yè)有呼聲,部門速回應(yīng)。“我們立即利用產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)和人力資源網(wǎng)站以及入園企業(yè)的求職者信息平臺(tái),免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布招聘信息,同時(shí)借助產(chǎn)業(yè)園自有的人才庫,為該企業(yè)精準(zhǔn)推介了130余名的求職者信息,便于企業(yè)和求職者雙向選擇。”諸城市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營總監(jiān)莊海告訴記者。

　　通過服務(wù)企業(yè)專班工作人員的多方協(xié)調(diào)、共同努力,僅用十多天的時(shí)間,企業(yè)選中16名沖壓工、焊接工入職上崗,有效緩解了對(duì)一線員工的用工需求,保障了訂單的有序生產(chǎn)。“他們已經(jīng)都在這行多年,經(jīng)過短時(shí)間培訓(xùn),就成了熟練工。”王明偉高興地說。

　　“我們貼合服務(wù)企業(yè)發(fā)展安排部署,抽調(diào)60多名精干人員,借助全市30家人力資源機(jī)構(gòu),深入400多家規(guī)上企業(yè),開展企業(yè)用工需求摸底排查,并對(duì)摸查出的人才用工問題即接即辦,除線上線下招聘會(huì)、與諸城本地求職意向人員對(duì)接外,引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)與中介合作,推動(dòng)招工服務(wù)向周邊地區(qū)延伸。”諸城市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨總支書記、主任丁洪美說,同時(shí)重點(diǎn)瞄準(zhǔn)東三省、內(nèi)蒙古等人力資源豐富的地區(qū),設(shè)立勞務(wù)基地,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,利用中介優(yōu)勢開展招聘活動(dòng)。

　　為保障企業(yè)人才及用工需求,諸城市全面結(jié)合服務(wù)企業(yè)專班制度,主動(dòng)作為,上門送人社政策、人社服務(wù),詢問企業(yè)人才、用工需求,實(shí)現(xiàn)人社政策、服務(wù)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接,解決企業(yè)用工難題,扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作取得實(shí)效。不到半年時(shí)間,已為該市30家企業(yè)解決2705人的用工需求。