為進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)站位，統(tǒng)一思想，壓實(shí)責(zé)任，不斷提升合規(guī)經(jīng)營理念。4月27日，浦發(fā)銀行濰坊分行組織召開“一把手講合規(guī)”專題會(huì)議，分行黨支部書記、行長李春波對一季度合規(guī)情況進(jìn)行通報(bào)，安排部署了下步合規(guī)內(nèi)控工作。分行全體人員參加此次會(huì)議，轄內(nèi)支行以視頻方式參會(huì)。

　　會(huì)議通報(bào)了我行一季度合規(guī)考核情況，同時(shí)明確指出我行在合規(guī)管理方面面臨的嚴(yán)峻形勢，點(diǎn)名發(fā)展不到位不規(guī)范的痛點(diǎn)。要求不折不扣的執(zhí)行總分行和監(jiān)管部門的制度要求，堅(jiān)決杜絕屢查屢犯、邊查邊犯的問題，實(shí)現(xiàn)合規(guī)操作。

　　李春波行長強(qiáng)調(diào)一是要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，抓好員工行為排查，通過排查強(qiáng)化制度執(zhí)行力，做好內(nèi)部賬戶風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，對相關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早治理。二是全行要樹立合規(guī)意識(shí)，正確處理好發(fā)展與合規(guī)的關(guān)系，將合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的理念根植到企業(yè)各項(xiàng)工作中。三是要加強(qiáng)制度文件的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)熟悉了解業(yè)務(wù)要點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)，做到應(yīng)知盡知，應(yīng)防盡防，堅(jiān)決按規(guī)章制度操作辦理。四是要嚴(yán)格落實(shí)違規(guī)處罰措施，讓違規(guī)者付出沉重的代價(jià)，通過違規(guī)必糾的處罰措施，做到不想違規(guī)、不敢違規(guī)、不愿違規(guī)。

　　此次“一把手講合規(guī)”的授課內(nèi)容豐富生動(dòng)，貼近實(shí)際，對參會(huì)人員觸動(dòng)頗深，引起了大家的共鳴，取得了良好的效果，使全行干部員工對合規(guī)理念、合規(guī)知識(shí)、合規(guī)行為有了更深的理解和認(rèn)識(shí)，深知要遵章守紀(jì)、合規(guī)操作，助力浦發(fā)銀行濰坊分行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。