一是氛圍營(yíng)造到位。2月20日下午，市衛(wèi)健委黨組召開(kāi)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓提升活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，傳達(dá)市直機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議精神。委機(jī)關(guān)黨委組織以黨支部為單位開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)向我看齊”大討論，通過(guò)自查自糾、幫查幫糾，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確標(biāo)準(zhǔn)，提高意識(shí)。

　　二是標(biāo)準(zhǔn)制定到位。制定了《濰坊市衛(wèi)生健康委工作規(guī)則》，對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人職責(zé)、政務(wù)公開(kāi)、會(huì)議制度、規(guī)范公文處理、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)廉政和作風(fēng)建設(shè)等作出明確規(guī)定。完善機(jī)關(guān)績(jī)效考核制度，將紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)事項(xiàng)作為重要組成部分納入機(jī)關(guān)日常考核和年終考核，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。建立內(nèi)部控制管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查。

　　三是措施推進(jìn)到位。制定了《市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓提升活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，委黨組成員任副組長(zhǎng)，其他縣級(jí)干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)市直衛(wèi)健系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。開(kāi)展黨支部互查幫糾活動(dòng)，各黨支部輪流擔(dān)任互查組長(zhǎng)，每周對(duì)所有黨支部開(kāi)展一次明察和暗訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題予以通報(bào)并即知即改，整改到位。

　　四是制度落實(shí)到位。制定濰坊市衛(wèi)健委“12345”政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)工單辦理制度，建立分組負(fù)責(zé)制、流程閉環(huán)制、限時(shí)辦結(jié)制、辦理跟蹤制、回訪服務(wù)制、通報(bào)考核制等六大機(jī)制，并建立情況分析機(jī)制。每周發(fā)布支部工作周提醒，強(qiáng)化支部工作效能。創(chuàng)新落實(shí)去向告知制度，每個(gè)科室懸掛“去向告知牌”，設(shè)置OA辦公系統(tǒng)請(qǐng)銷(xiāo)假和離崗?fù)獬鰧徟绦?，每天做好上班簽到，全面落?shí)工作紀(jì)律要求。