新年開工第一天，太平人壽淄博中心支公司開始謀求突破，決心思變，提出了要先從員工思想層面破局，通過“雷鋒精神”系列學習活動，豐富精神追求，匡扶人生觀，不斷提升員工的道德素質和文明程度，形成愛崗敬業(yè)、奉獻社會的良好風尚。

　　3月5日是一年一度的學雷鋒日，太平人壽淄博中心支公司以此為契機，籌備了自2月20日開始為期一個多月的“學習雷鋒精神”系列活動?；顒臃譃槿齻€階段，首先是全員細讀《雷鋒日記》，從中體會雷鋒精神的內涵；其次是舉辦“永恒的雷鋒精神”演講比賽，讓員工充分理解雷鋒精神的同時，全員進行思想碰撞與分享，深入理解雷鋒精神在新時代的價值；最后是根據前兩項活動，結合自己對新時代下“雷鋒精神”的認識，開展征文比賽，提煉總結雷鋒精神，匯聚起奮斗“十四五”、奮進新征程的強大精神力量。

　　目前，太平人壽淄博中心支公司已購入多本《雷鋒日記》，并分發(fā)至各部門各營業(yè)區(qū)員工手中，開始了第一階段的“雷鋒精神”學習與研讀。

　　雷鋒精神它不僅承載著愛崗敬業(yè)，努力拼搏、艱苦樸素等傳統(tǒng)美德，更是代表著無私奉獻、助人為樂、服務社會的新的價值導向。在新的一年里，太平人壽淄博中心支公司將以此活動為契機，將雷鋒精神作為思想進步的火把，踐行央企責任，不斷提升服務品質，為社會提供更加優(yōu)質的保險保障服務！