什么是“田柳印象”？是有著數(shù)十年歷史的田柳工業(yè)園嗎，是為創(chuàng)新提升“壽光模式”而建成的兩個大型蔬菜園區(qū)嗎，是曾經(jīng)被毀掉如今華麗歸來的王高塔嗎，還是虎頭雞、崔嶺大櫻桃等舌尖上的美食？

　　當然是，但放在時間緯度下或從新聞時效性上來衡量，它們有點過去時了。近年來特別是去年以來，田柳鎮(zhèn)以前所未有的力度、廣度與深度，升級擘畫鎮(zhèn)域發(fā)展版圖，刷新外界對她的整體認知。一二三產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢更優(yōu)、短板補齊;原地翻建鎮(zhèn)區(qū)，打造“精致田柳、幸福城鎮(zhèn)”;“田柳戰(zhàn)隊”擔當奉獻攻堅克難；抓住青年人這一最寶貴資源，以人才和組織振興支撐事業(yè)久久為功。

　　巨變無聲，激情演繹。讓我們走進這塊熱土，從多個視角解讀一個奮斗的田柳、巨變的田柳、升級迭代的田柳。

　　產(chǎn)業(yè)升級：一二三產(chǎn)優(yōu)勢更優(yōu)、短板補齊

　　數(shù)九寒天，滴水成冰，壽光農(nóng)業(yè)和工業(yè)領(lǐng)域發(fā)生的兩件大事，卻讓人仿佛聆聽到春的腳步。一個是項目建成后奶牛存欄量約1.2萬頭、年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)原奶8萬噸的伊利優(yōu)然牧業(yè)萬頭奶牛高產(chǎn)示范項目，在田柳開工建設(shè)，一個是濰坊首個5G工業(yè)應(yīng)用項目即“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”項目，在位于田柳工業(yè)園的新龍集團啟動。

　　“我們要以伊利優(yōu)然和首農(nóng)集團三元乳業(yè)萬頭奶牛養(yǎng)殖基地配套服務(wù)項目為主體，在鎮(zhèn)域北部打造特色奶牛養(yǎng)殖集群區(qū)。5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目不但為新龍集團賦能，而且標志著田柳鎮(zhèn)新型工業(yè)體系加速重構(gòu)，智能制造業(yè)步入了高質(zhì)量發(fā)展新時代!”田柳鎮(zhèn)黨委書記董永亮說。

　　科技支撐、創(chuàng)新驅(qū)動是田柳工業(yè)克服疫情和國內(nèi)外市場需求疲軟影響，逆市上揚的強大動力。作為田柳鎮(zhèn)首家在新三板上市的企業(yè)，祥生科技的CPVC制品項目是國內(nèi)首家全產(chǎn)業(yè)鏈自主知識產(chǎn)權(quán)項目，打破了歐美國家的技術(shù)壟斷，預計2021訂單額將突破1億元。結(jié)合“騰籠換鳥”加快雙招雙引，山東網(wǎng)金裝配式建筑構(gòu)件、中瑞生物科技醫(yī)藥級糖醇等6個投資過億元項目加快推進，發(fā)展新動能風起云涌。

　　工業(yè)好戲連臺，農(nóng)業(yè)精彩不斷。規(guī)劃建設(shè)大型示范園區(qū)，借助“果德農(nóng)莊”和北京農(nóng)學院科研成果，繁育無花果、葡萄、反季藍莓等高附加值產(chǎn)品。依托山東金投循環(huán)農(nóng)業(yè)研究院博士團隊的發(fā)明專利，以蔬菜秸稈、畜禽糞便等為主要原料，經(jīng)蠅蛆生物轉(zhuǎn)化，將農(nóng)業(yè)廢棄物轉(zhuǎn)換為生物有機肥原料，形成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈條閉環(huán)，持續(xù)創(chuàng)新提升“壽光模式”。

　　三產(chǎn)服務(wù)業(yè)由低層次向高層次邁進。通過盤活低效用地，與山東全福元商業(yè)集團合作，在黃金位置建設(shè)商業(yè)街綜合體，滿足群眾對品質(zhì)消費生活的期待。

　　作風升級:“田柳戰(zhàn)隊”擔當奉獻攻堅克難

　　農(nóng)村人居環(huán)境整治清理違建320余處，拆除廢舊房屋260余處，“零熱線、零信訪、零補償”；伊利優(yōu)然牧業(yè)萬頭奶牛高產(chǎn)示范項目土地流轉(zhuǎn)涉及4個村346戶、1300畝的征地，5個小時完成土地流轉(zhuǎn)及拆遷協(xié)議簽訂，“零強征、零熱線、零信訪“；盤活閑置和低效鎮(zhèn)區(qū)用地，拆除大小院落13處，盤活用地65畝，“零強拆、零熱線、零信訪“。

　　在田柳，記者既被一組組閃亮的數(shù)字打動著，又被一次次的“三零”結(jié)果感染著。田柳鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長呂凡政有感而發(fā)：“深化思想作風整頓，干部隊伍有擔當講奉獻，攻堅克難，打造田柳鐵軍、田柳戰(zhàn)隊！“

　　邢姚一村、二村、三村、四村這四個連為一體的行政村受多種因素影響，橫亙在巷子里的老房子特別多。鎮(zhèn)村干部實行一線工作法，先從邢姚三村抓試點，走村入戶，現(xiàn)場辦公，全程公開公正。成立專班對釘子戶逐個突破，由村集體出資出力幫助老年人拆除房子……試點成功后，他們將好作風好做法推廣到其他三個村莊，大獲全勝。在前王村，黨員鄭光路、鄭耀田等率先將個人不在規(guī)劃線上的房子無償拆除。看到整治動真碰硬、黨員示范，群眾紛紛響應(yīng)，所有擁堵的街巷全部打通。隨著基層黨組織重塑公信力、號召力，在隨后的“戶戶通”捐款中，廣大群眾一呼百應(yīng)，20個村莊捐款達到2100萬元，遠超預期，在全鎮(zhèn)乃至壽光創(chuàng)下了公益事業(yè)捐款之最。同時，將騰出的空間絕大部分建成主題游園，彰顯親民為民情懷。

　　疏堵結(jié)合，標本兼治，把矛盾和問題真正解決掉，而不是搞權(quán)宜之計。田柳鎮(zhèn)區(qū)一家企業(yè)是上級掛牌督辦的違建項目，為幫助企業(yè)度過難關(guān)，鎮(zhèn)人大主席王立偉多次帶著企業(yè)負責人到附近鎮(zhèn)街考察選址，最終找到了合適的廠房。但幫扶沒有終止，只要接到企業(yè)的求助電話或微信，王立偉有求必應(yīng)，繼續(xù)“扶上馬、送一程”，以優(yōu)良作風助力企業(yè)發(fā)展。悠然奶業(yè)項目土地流轉(zhuǎn)時，鎮(zhèn)村干部頂著刺骨寒風，裹著一身塵土，深入田間地頭，對樹木、鴨舍、大棚等附著物反復清點丈量，并與測繪公司配合，以無可爭議的數(shù)據(jù)得到群眾認可。面對脫貧攻堅“硬骨頭”，田柳鎮(zhèn)干部聚焦“抓綱、補細、內(nèi)勵、外保、建制”，探索實施貧困戶共性需求“統(tǒng)籌解決”，個性需求“精準滴灌”，變被動為主動，被評為“濰坊市脫貧攻堅示范鎮(zhèn)”。

　　鎮(zhèn)區(qū)升級：“精致田柳、幸福城鎮(zhèn)”翩翩走來

　　道路西側(cè)，閑置地塊變成了一個大廣場和一棟“為農(nóng)服務(wù)中心”辦公樓，一塊刻著“打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范區(qū)”的巨石巍然屹立。道路東側(cè)，破舊門頭房通過企業(yè)聯(lián)合合發(fā)、政府幫助開發(fā)等模式，變成了研發(fā)中心和農(nóng)優(yōu)特產(chǎn)品展示中心……去年以來，隨著田柳“南大門”升級再造，“精致田柳、幸福城鎮(zhèn)”的大幕徐徐拉開。

　　“田柳工業(yè)園區(qū)的企業(yè)和工人越來越多，本地農(nóng)民就近城鎮(zhèn)化的意愿也比較強烈。我們拆舊建新，完善配套，主要是為了提高城鎮(zhèn)承載力、吸引力和群眾幸福指數(shù)，讓鎮(zhèn)區(qū)成為人流、物流、信息化、資金流聚集區(qū)，推動高質(zhì)量發(fā)展。”田柳鎮(zhèn)黨委副書記李中巖稱。

　　循著這一思路，拆舊建新彰顯著提升城鎮(zhèn)形象、改善民生福祉的色彩。原壽光二中家屬院房子陳舊，空置率高，相鄰的原田柳面粉廠停產(chǎn)多年，廠區(qū)臟亂差。田柳鎮(zhèn)籌措資金，償還原壽光二中教師全部周轉(zhuǎn)房押金，為300多戶面粉廠存糧的農(nóng)戶籌集了小麥兌付款，不但解決了歷史遺留問題，而且將周邊兩處廢舊小院評估拆除，形成一個大地塊，建設(shè)住宅樓和一處幼兒園，提升學前教育水平，解決企業(yè)員工和農(nóng)民子女的“入園難“問題；在鎮(zhèn)區(qū)南部建設(shè)大廣場的基礎(chǔ)上，拆除原壽光二中校區(qū)一處危樓，建成公園，為師生提供休閑娛樂環(huán)境；實施鎮(zhèn)區(qū)亮化工程，點亮群眾“夜生活”；與杭州青騎簽訂協(xié)議，將成為壽光第二個有共享單車的鎮(zhèn)域；在騰出的地塊規(guī)劃建設(shè)企業(yè)服務(wù)中心，優(yōu)化營商環(huán)境……

　　“這座老樓上世紀70年代建設(shè)的，是危樓，現(xiàn)在要建大超市，以后我們的購物環(huán)境更好了。”指著全福元商業(yè)街綜合體項目，在鎮(zhèn)區(qū)居住的趙建安拍手稱快。

　　從點到面、由內(nèi)到外，古鎮(zhèn)田柳越來越跟主城區(qū)接軌，越來越精致優(yōu)雅，主線是便民為民、惠企利企，群眾和創(chuàng)業(yè)者日益收獲滿滿的幸福感、獲得感。

　　黨建升級：人才和組織振興支撐久久為功

　　既是創(chuàng)業(yè)者又是西王高二村“兩委”成員的張海龍頻頻刷屏：為本村“戶戶通”工程捐款，夏季防汛時出資出力，最近又做了兩件好事，一是自己出資，為村里老年人捐贈生活物資，二是籌劃成立蔬菜專業(yè)合作社，擦亮“田柳農(nóng)品”品牌。“要感謝青年人才黨支部這個平臺，加上在村里跟著老同志學習，自己越來越有方向感、責任感了。”張海龍告訴記者。

　　田柳鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長寇聰兼任青年人才黨支部書記。他說，留住農(nóng)村青年，想辦法把那些創(chuàng)業(yè)有成的游子吸引到農(nóng)村，培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的青年黨員隊伍，是鎮(zhèn)黨委政府著力推動的一件工作。他們依據(jù)壽光市《關(guān)于農(nóng)村后備干部“雛雁計劃”的實施辦法》，結(jié)合團壽光市委的“村村都有好青年”評選，成立壽光首個青年人才黨支部，選派22名優(yōu)秀青年回村擔任村支部書記、村主任助理，全面消除三年未發(fā)展黨員村，優(yōu)化農(nóng)村干部和黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進鄉(xiāng)村人才和組織振興。

　　關(guān)愛農(nóng)村青年的同時，田柳鎮(zhèn)重用優(yōu)秀青年干部，集中選拔“85后”“90后”總支書記5名，組織班子成員中經(jīng)驗豐富的“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”與年輕班子成員、副科級干部手把手指導、面對面教學。鎮(zhèn)區(qū)老舊房屋征遷過程中，由經(jīng)驗豐富的班子成員牽頭成立4個工作專班，通過集中培訓、現(xiàn)場教學、個別指導等方式，幫助新任總支書記進入角色、投入工作，順利完成征拆各項工作。對干部使用實行黨委統(tǒng)管，打破條塊界限，依據(jù)實績拉開獎勵檔次；革除“一畝三分地”思維，暢通渠道，鼓勵干部進退流轉(zhuǎn)，為基層黨組織和干部隊伍建設(shè)注入活水、增添動力……

　　“再好的藍圖也需要長江后浪推前浪、一代接著一代干。我們以人才和組織振興為支點，撬動鄉(xiāng)村振興全面起勢，支撐事業(yè)久久為功，功在不必在我們這一屆，功成必定有我們這一屆！”董永亮這樣理解，簡短話語中蘊藏著大智慧，也閃耀著大情懷。