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匯聚長者有為的智慧力量

——濰坊市老干部工作服務(wù)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)綜述

來源:人民網(wǎng)-山東頻道   發(fā)布時(shí)間:2020-12-31 14:18:39


  濰坊市委書記、市人大常委會主任惠新安到全國離退休干部先進(jìn)集體——奎文區(qū)常青藤老干部黨支部調(diào)研時(shí),握著支部書記徐銘杰的手說“老同志的精神值得學(xué)習(xí)”

  圍繞濰坊市重點(diǎn)工作攻堅(jiān)項(xiàng)目,濰坊市離退休干部黨工委組織24位擔(dān)任過市級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志利用兩天時(shí)間實(shí)地調(diào)研4個縣市區(qū)14個現(xiàn)場。老同志看實(shí)效、提意見、談思路,提出了一條條帶著情懷和希望的意見建議,為市委中心工作加油、點(diǎn)贊……近日,濰坊市委書記、市人大常委會主任惠新安作出批示:老干部是我黨的寶貴財(cái)富,凝聚老干部的思想與智慧,為濰坊市發(fā)展?fàn)I造環(huán)境,很有意義,很有成效,應(yīng)堅(jiān)持做下去。

  建言獻(xiàn)策、推動工作、服務(wù)發(fā)展,這是濰坊市離退休干部永葆政治本色、繼續(xù)發(fā)揮余熱的生動體現(xiàn),也是今年實(shí)施“長者有為·時(shí)代先鋒”工程,組織廣大離退休干部以實(shí)際行動助力現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)的一個縮影。

  尋長者足跡,探力量源頭。濰坊市老干部工作把旗幟鮮明講政治貫穿始終,以縱深推進(jìn)“長者有為·時(shí)代先鋒”工程為抓手,將老同志組織起來,發(fā)揮長者優(yōu)勢,在市域社會治理中傳遞好聲音,引領(lǐng)新風(fēng)尚,激發(fā)正能量,發(fā)揮好作用。


  濰坊市委常委、組織部部長劉國偉主持召開市委離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議

  謀篇布局:

  唱好“大合唱”,構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局

  中共濰坊市委常委、組織部部長,市委離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉國偉明確要求,要切實(shí)站在講政治的高度、干在用心用情的實(shí)處,始終做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷,為老同志發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件,不斷提升新時(shí)代老干部工作的內(nèi)涵和品質(zhì)。

  今年,濰坊市委新調(diào)整離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組并召開會議,對全市老干部工作實(shí)施統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織謀劃和指導(dǎo)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了工作規(guī)則,建立起會議、調(diào)度和督導(dǎo)等工作機(jī)制,明確市委組織部、市委老干部局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局等11個成員單位的職責(zé)任務(wù)分工,凝聚起部門合力。各縣市區(qū)均建立健全了相應(yīng)工作機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、各級同頻共振、上下齊抓共管的工作格局基本形成。


  組織市級老同志開展“我看重點(diǎn)攻堅(jiān)新成就”專題調(diào)研

  綱舉而目張。順應(yīng)老干部工作規(guī)律、與時(shí)俱進(jìn)建立健全相關(guān)制度,先后密集出臺了《濰坊市實(shí)施“長者有為·時(shí)代先鋒”工程的意見》《關(guān)于進(jìn)一步做好全市離休干部醫(yī)療保障工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步完善干部榮譽(yù)退休相關(guān)工作的通知》《濰坊市關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮五老隊(duì)伍在加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)中的作用的實(shí)施方案》等8個政策類的制度文件,從離退休干部黨建、精準(zhǔn)服務(wù)離休干部、退休干部管理教育、老年大學(xué)教育、關(guān)心下一代工作等板塊,不斷鞏固全市老干部工作成果,完善能引領(lǐng)老干部工作未來發(fā)展、體現(xiàn)老干部工作內(nèi)涵式高品質(zhì)發(fā)展要求的一系列制度機(jī)制和辦法措施,夯實(shí)了老干部工作的四梁八柱。

  “一盤棋”工作格局的建立和制度體系的逐步健全,保證了中央和省委老干部工作決策部署100%在濰坊落地生根,濰坊市老干部工作實(shí)現(xiàn)同向發(fā)力、同步前行,工作中產(chǎn)生了倍增效應(yīng)。


  圍繞全市老干部工作內(nèi)涵式高品質(zhì)發(fā)展進(jìn)行研討

  黨建統(tǒng)領(lǐng):

  注重有形有效,進(jìn)一步提升組織力,強(qiáng)化政治導(dǎo)向和政治效果

  濰坊市是全國第一個成立離退休干部黨工委的地級市。近年來,市縣兩級離退休干部黨工委按照“有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動”和“一方隸屬、多方管理”的原則,指導(dǎo)在離退休干部集中居住小區(qū)、老年大學(xué)班級、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織等建立基層黨組織或功能型黨組織,把老干部納入黨的嚴(yán)密組織體系,逐步擴(kuò)大有形有效覆蓋。截止目前,全市共建單位黨組織861個,社區(qū)黨組織110個,社團(tuán)黨組織98個,大學(xué)及其他黨組織250個,進(jìn)一步完善了上下貫通、各級聯(lián)動、縱向到底、橫向到邊的組織網(wǎng)絡(luò)。“自從社區(qū)成立黨支部,在家門口就能和老同志、老黨員一起活動,心情舒暢、快樂。”八十多歲的安丘退休干部李延善,以前每次去原單位參加支部學(xué)習(xí)活動,都為提前1小時(shí)出門感到糾結(jié),就近加入社區(qū)離退休干部黨支部后,參加組織生活,成為他風(fēng)雨無阻的自覺。

  強(qiáng)化“一切工作到支部”導(dǎo)向,發(fā)布《濰坊市離退休干部基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》,實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置—黨員教育管理—發(fā)揮作用—關(guān)愛幫扶—責(zé)任保障等全鏈條式的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,指導(dǎo)離退休干部黨組織在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情,在宣傳教育群眾上多用心,在組織凝聚群眾上多用力,推動離退休干部黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。


  2020年8月,在浙江大學(xué)舉辦濰坊市老干部工作者素質(zhì)提升培訓(xùn)班

  在建起來、強(qiáng)起來的同時(shí),抓實(shí)黨員隊(duì)伍教育管理。分層舉辦離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班,抓住黨組織書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”,有針對性地培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)矩,提醒老同志堅(jiān)持原則底線,守住操守晚節(jié);利用濰坊市委老干部局網(wǎng)站、濰坊老干部公眾號等發(fā)布“警示教育”案例,引導(dǎo)老同志模范遵守黨中央有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,繼續(xù)做全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定支持者和模范踐行者。

  把退休作為干部角色轉(zhuǎn)換的新起點(diǎn),從源頭規(guī)范退休干部管理。進(jìn)一步完善榮譽(yù)退休制度,采取“組織談心談話、舉辦榮退儀式、及時(shí)轉(zhuǎn)交關(guān)系、做好服務(wù)對接、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、引導(dǎo)發(fā)揮作用、開展研習(xí)培訓(xùn)”等七項(xiàng)措施,從思想政治、政策待遇、身心健康、廉政提醒等方面,加強(qiáng)對退休干部的關(guān)懷激勵和約束,實(shí)現(xiàn)在崗與退休的無縫對接,完善干部教育管理閉環(huán)體系。


  啟動“青藍(lán)先鋒講堂”,舉辦“浙訓(xùn)”頭腦風(fēng)暴會

  精準(zhǔn)服務(wù):

  提升效率品質(zhì),助力老同志過上更加美好的生活

  堅(jiān)持問題導(dǎo)向,直擊堵點(diǎn)難事,關(guān)注老同志需求,以改革攻堅(jiān)精神推動重點(diǎn)工作突破,用心用情為老同志辦實(shí)事、解難事。

  針對離休干部關(guān)心的醫(yī)療費(fèi)墊支壓力大問題,以“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感,采用預(yù)撥經(jīng)費(fèi)等辦法,最大限度解決看病就醫(yī)難題。同時(shí),結(jié)合離休干部特點(diǎn),吸納醫(yī)護(hù)力量和社區(qū)志愿者力量,組團(tuán)精準(zhǔn)服務(wù)離休干部。

  著眼老同志更高層次的精神文化需求,進(jìn)一步發(fā)揮老年大學(xué)教育聯(lián)盟作用,不斷健濰坊市、縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級老年大學(xué)網(wǎng)絡(luò)體系,把老年大學(xué)辦到了“家門口”。今年,市老年大學(xué)加大合作辦學(xué)力度,與山東科技職業(yè)學(xué)院、濰坊職業(yè)學(xué)院、濰坊藝術(shù)劇院、濰坊市非遺保護(hù)協(xié)會等11家單位簽約聯(lián)建,縣市區(qū)也紛紛建分校、設(shè)教學(xué)點(diǎn),推動老年大學(xué)教育向基層延伸,形成“縱橫交錯、點(diǎn)面結(jié)合、城鄉(xiāng)一體、全域統(tǒng)籌”的老年大學(xué)教育發(fā)展新格局,有效擴(kuò)大了老年大學(xué)教育供給。

  積極應(yīng)對疫情影響,開設(shè)網(wǎng)上老年大學(xué),爭取中國老年大學(xué)協(xié)會支持,調(diào)配1000余門線上課程,開展網(wǎng)上教學(xué),10萬多名老同志在網(wǎng)上學(xué)習(xí),做到了停課不停學(xué),市老年大學(xué)獲評“全國戰(zhàn)疫教學(xué)成績優(yōu)異單位”。

  指導(dǎo)奎文、高密、臨朐、昌樂等縣市區(qū)依托比較成熟的社區(qū),試點(diǎn)建設(shè)“本色家園·四就近服務(wù)綜合體”,配套建設(shè)老干部黨支部、家門口的老年大學(xué)、老黨員工作室、老干部活動室以及“長者先鋒崗”,為老同志就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供方便??膮^(qū)金都社區(qū)常青藤老干部黨支部書記徐銘杰深有感觸地說:“我們老同志不僅是‘四就近服務(wù)綜合體’的參與者,更是受益者。”

  “一攬子”有針對性的具體措施,落子在老同志關(guān)心關(guān)注的“關(guān)鍵處”,上下聯(lián)動,一體推進(jìn),老干部榮譽(yù)感、歸屬感、幸福感進(jìn)一步提升,夯實(shí)了價(jià)值養(yǎng)老的基礎(chǔ)。

  著眼深化“本色家園·長者先鋒”品牌,對全市離退休干部黨支部書記和老干部工作者進(jìn)行培訓(xùn)

  發(fā)揮作用:

  聚焦常態(tài)長效,彰顯老干部工作價(jià)值擔(dān)當(dāng)

  “長者有為·時(shí)代先鋒”工程實(shí)施三年行動計(jì)劃,摸清底數(shù),配好書記,建強(qiáng)組織,拓展發(fā)揮作用領(lǐng)域,典型帶動,塑造品牌……諸多措施同步推進(jìn),把更多的老同志組織起來,在自覺自愿、量力而行的前提下,在更廣領(lǐng)域更深層次發(fā)揮作用,不斷放大“本色家園·長者先鋒”品牌效應(yīng)。目前,濰坊市4.3萬名離退休干部黨員,已納入1319個基層黨組織,影響帶動7.6萬名離退休干部和數(shù)十萬名社會老年人及群眾發(fā)揮正能量,彰顯了新時(shí)代老干部工作的價(jià)值擔(dān)當(dāng)。

  ——疫情防控期間,濰坊市離退休干部在做好自我防護(hù)的前提下積極響應(yīng)市委組織部、市委老干部局、市離退休干部黨工委倡議,講政治、顧大局、守紀(jì)律、作表率,自愿捐款226萬元,參與社區(qū)一線防控近3.2萬人次,創(chuàng)作書畫詩詞作品7200余幅,開展網(wǎng)上文藝展演4300余場次。其中,市級機(jī)關(guān)干休所離休干部亓惠英、諸城市圖書館退休干部管秀東等9名老同志分別交納萬元大額黨費(fèi)。濰坊市和奎文區(qū)老年書畫研究會的老同志們用心創(chuàng)作197幅書畫精品,贈送給濰坊市援鄂醫(yī)務(wù)工作者,以翰墨丹青致敬抗疫最美逆行者。

  ——圍繞鄉(xiāng)村文化振興、脫貧攻堅(jiān)、社會治理等,搭建載體平臺,組織老同志發(fā)揮作用。青州市政協(xié)原主席田立勝帶領(lǐng)市、鎮(zhèn)、村三級5000余人的編修隊(duì)伍,梳理青州近30年的成就和變遷,編修230萬字的“全省優(yōu)秀志書”《青州市志(1988-2013)》,記載13處鎮(zhèn)街、1071個村居社區(qū)的變遷,出版880萬字的《青州市鎮(zhèn)村志》,彌補(bǔ)了全市志書的空白;諸城市老干部魏本欣返鄉(xiāng)建成萬畝榛子示范基地,帶動13個村、3000多名村民受益;安丘市興安街道離退休干部黨總支組織成立老干部人民調(diào)解志愿服務(wù)隊(duì),領(lǐng)銜開展人民調(diào)解工作,成功調(diào)解各類矛盾糾紛320余起;濰城區(qū)“月河大媽”志愿服務(wù)隊(duì)、寒亭區(qū)“紅袖標(biāo)”長者先鋒巡邏隊(duì)等成為社區(qū)守望鄰里平安的一道長者風(fēng)景線。年內(nèi),全市2萬多名老同志組織開展各類志愿服務(wù)活動3000多場次,受益群眾達(dá)百萬余人次。

  ——立足“老本行”優(yōu)勢,分層分級為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,引導(dǎo)他們發(fā)揮正能量,作出新貢獻(xiàn)。臨朐縣成立“沂紅·燭照”老教師工作室,389名老教師對36510名新入職教師進(jìn)行“傳幫帶”,點(diǎn)燃教育事業(yè)薪火相傳的火種;壽光市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織老專家成立志愿服務(wù)隊(duì),義務(wù)解答農(nóng)技問題,10萬余人受益;昌邑市建設(shè)“老干部工作室”支持老法律工作者王文浩寫博客、開專欄、做宣講、無償援助,粉絲達(dá)100萬人,義務(wù)幫助群眾近萬人次,被稱為“普法路上不老松”……

  濰城區(qū)“月河大媽”志愿服務(wù)隊(duì)每天在社區(qū)開展治安巡邏

  ——發(fā)揮“五老”優(yōu)勢,關(guān)心關(guān)愛青少年健康成長。市、縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及各大系統(tǒng)共建立關(guān)工委組織7600多個,吸引帶動老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”志愿者3萬多人,開展法治宣講、安全教育、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督及歷史文化傳統(tǒng)教育,為青少年扣好“人生第一??圩?rdquo;;壽光市組建360人的婚姻家庭志愿調(diào)解隊(duì)伍,成功勸和4180對欲離婚夫妻,勸和率超過42%,讓4800多個孩子重獲家庭溫暖。市關(guān)心下一代工作委員會被表彰為“全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。

  ——開展“尋找最美長者先鋒”活動,市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級共選樹150個長者先鋒黨支部,531名長者先鋒黨員,24個工作模式,不斷擦亮濰坊市“本色家園·長者先鋒”品牌,同步推進(jìn)“霞映寶都”“盡美家園”“紅高粱”“沂山紅”等一系列縣市區(qū)子品牌,彰顯了“不忘初心、忠心向黨,牢記宗旨、為國利民,奉獻(xiàn)不止、以德化人”的精神力量。市委政法委原副書記、市五老志愿者關(guān)愛宣講團(tuán)黨史國史宣講隊(duì)隊(duì)長王文栓感慨地說:“ 退休不能退志、更不能褪色,為中小學(xué)生講黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,傳承紅色基因,很有意義,既為培養(yǎng)接班人貢獻(xiàn)力量,又為自己找到了事業(yè)‘第二春’,真是有作為、有進(jìn)步、有快樂,實(shí)現(xiàn)了人生新價(jià)值。”

  展望“十四五”,奮進(jìn)新征程,老干部工作將貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)決扛起主責(zé)主業(yè),把守正創(chuàng)新作為新時(shí)代老干部工作內(nèi)涵式高品質(zhì)發(fā)展的重要動能,助力老同志過上更加美好的生活,讓更多的老同志“為中有樂”,為構(gòu)建新發(fā)展格局匯聚起更加強(qiáng)大的長者智慧和力量。(圖/文 邱旭 李莉莉 杜鴻)

責(zé)任編輯:李倩

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