今年以來(lái)，在濱海區(qū)黨工委、管委會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨政辦公室不等不靠、主動(dòng)出擊，多措并舉做好人才招引工作，牽頭組織了8次招才引智活動(dòng)，發(fā)表信息10余篇，引進(jìn)高端人才3名，超額完成既定任務(wù)目標(biāo)，積極助推濱海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚工作合力。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合體制機(jī)制改革，成立了以黨政辦公室主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作組，下設(shè)辦公室在綜合科，并設(shè)立1名專職聯(lián)絡(luò)員，夯實(shí)了機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)分配目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)安排，層層壓實(shí)各中心、科室責(zé)任，做到人人頭上有指標(biāo)、人人肩上有責(zé)任，推動(dòng)形成工作合力。

　　加強(qiáng)教育培訓(xùn)，做好服務(wù)保障。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展工作的第一需要，圍繞“招才引智”理論知識(shí)，學(xué)好用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、區(qū)全員素質(zhì)提升行動(dòng)等平臺(tái)，持續(xù)彌補(bǔ)知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，夯實(shí)招才引智理論政策功底。堅(jiān)持把周密細(xì)致服務(wù)作為開(kāi)展招才引智工作的生命線，積極為引進(jìn)人才提供個(gè)性化、精細(xì)化服務(wù)，為他們發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件、搭建廣闊舞臺(tái)，不斷增強(qiáng)人才匯聚的磁力效應(yīng)。

　　精心組織活動(dòng)，大力招引人才。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，大力推動(dòng)委托招才、中介招才，與知名招商團(tuán)隊(duì)、高校特別是天津大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)等加強(qiáng)合作、精準(zhǔn)對(duì)接，分行業(yè)、分類別招引人才，不斷提高招才引智工作的針對(duì)性和成功率。