???????為有效落實省委、省政府企業(yè)金融輔導員制度，打通金融政策落地“最后一公里”。近期，工商銀行濰坊分行按照監(jiān)管部門和工行山東省分行工作部署，深入開展金融輔導員駐企輔導服務(wù)，對對口輔導企業(yè)“望聞問切、號脈診斷”，一企一策、量體裁衣，以金融力量助力小微企業(yè)發(fā)展。

???????提高認識，扎實推進。深刻認識落實好企業(yè)金融輔導員制度，對服務(wù)實體經(jīng)濟、助力企業(yè)發(fā)展、密切銀企合作的重要意義。成立由行領(lǐng)導牽頭，前中后臺各部門參與的工作領(lǐng)導小組；遴選熟悉政策、經(jīng)驗豐富、溝通力強的精英骨干組建輔導團隊；召開動員會議、編制輔導指南、實施持證上崗，通過將“規(guī)定”與“自選”動作結(jié)合，全面落實好各項相關(guān)要求，推動金融輔導員制度真正落地。

???????一企一策，量體裁衣。聚焦小微、民營企業(yè)對國家金融政策、銀行產(chǎn)品服務(wù)、資金運作規(guī)律等了解不全面、不深入，以及融資難、融資貴、期限錯配等問題，組織團隊深入企業(yè)逐戶對接輔導。通過現(xiàn)場實地調(diào)研、管理人員訪談、市場需求分析等，摸清企業(yè)經(jīng)營情況、了解面臨困難需求，做好政策宣講、咨詢解答，結(jié)合企業(yè)實際、經(jīng)營意向，“一企一策”、量體裁衣，制定包括信貸服務(wù)、現(xiàn)金管理、結(jié)算服務(wù)、風險防范等在內(nèi)的綜合服務(wù)方案。目前，該行已完成全部28家對口輔導企業(yè)的對接聯(lián)系，其中為2家企業(yè)、提供了530萬元授信融資支持，另與5家企業(yè)達成金融服務(wù)合作意向。

???????完善考核，提升成效。建立對駐企金融輔導員的量化考核評價機制，實行駐企輔導標準工作管理，要求輔導人員與企業(yè)建立常態(tài)化聯(lián)系機制，每月至少與輔導企業(yè)對接１次，每季度至少到輔導企業(yè)蹲點調(diào)研1次，及時了解企業(yè)經(jīng)營情況、提供金融服務(wù)咨詢建議，為幫助企業(yè)解決困難隨時提供支持。通過企業(yè)回訪、工作匯報等方式，密切跟蹤、定期開展輔導人員履職監(jiān)測，將履職評價結(jié)果同輔導人員評優(yōu)選先、考核獎懲掛鉤，引導督促輔導人員嚴格落實相關(guān)制度要求，形成爭先向上良好工作氛圍，努力打通金融政策落地的“最后一公里”。

???????下一步，該行將把企業(yè)金融輔導隊制度，作為精準幫扶小微、民營企業(yè)的一項常態(tài)化工作做實做活，積極研究、跟進服務(wù)企業(yè)各類金融服務(wù)需求，鞏固擴大企業(yè)金融輔導落地效果，銀企攜手實現(xiàn)更好更快發(fā)展。