????濰坊新聞網(wǎng)訊(記者 孫瑞榮 通訊員 劉文平 張茜) 在當前濰坊奎文全區(qū)上下凝心聚力防控新冠肺炎疫情、統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時間節(jié)點上，奎文區(qū)人社局把穩(wěn)就業(yè)工作作為最大民生、頭等大事和優(yōu)先目標，做好加減乘除法，四措并舉穩(wěn)就業(yè)，助力全區(qū)復工復產(chǎn)形勢穩(wěn)步向好。

????推行“互聯(lián)網(wǎng)+”服務穩(wěn)就業(yè)。充分利用“濰坊職業(yè)培訓網(wǎng)絡平臺”和“青桔創(chuàng)客”網(wǎng)絡平臺資源，大力開展職業(yè)技能線上培訓工作，組織鳶洲、聚成等7家培訓學校開展線上職業(yè)技能培訓674人，確保疫情防控期間停課不停學不停訓，儲備技能人才。推行“參保企業(yè)微信申請、經(jīng)辦材料網(wǎng)上傳輸，社保業(yè)務線下辦理”的“非接觸、不見面”經(jīng)辦服務模式，組建企業(yè)社保工作微信群4個，入群企業(yè)1800余家，隨時接辦企業(yè)社保業(yè)務申請、政策咨詢及意見建議，解決了企業(yè)參保的后顧之憂。

????落實惠企“減”負政策穩(wěn)就業(yè)。及時發(fā)布公告落實國務院疫情期間社保免繳緩繳政策。充分發(fā)揮失業(yè)保險援企穩(wěn)崗作用，2月份及時上調(diào)失業(yè)金標準至最低工資標準的90%，為712人發(fā)放失業(yè)金122.4萬元。對不裁員或少裁員努力穩(wěn)定就業(yè)的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，已指導符合條件的8家企業(yè)進行申報，預計返還金額17余萬元。落實物價補貼政策，為717人發(fā)放月價格臨時補貼11.61萬元。對2019年12月及以后領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足一年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。階段性延長社會保險補貼期限，對受疫情影響期間堅持不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，享受社會保險補貼2月4日到期的階段性延長至6月30日。及時宣傳就業(yè)見習補貼政策，目前共4家就業(yè)見習基地提交了補貼申請，計劃落實補貼人數(shù)68人。倡導各級創(chuàng)業(yè)孵化平臺為入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)減免房屋租金，陽光100鳳凰社創(chuàng)業(yè)園、齊魯創(chuàng)智園、1532創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、神州重工創(chuàng)業(yè)孵化基地共計減免房租156.1萬元。幫助為中小企業(yè)減免租金的市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、園區(qū)申請補貼7.9萬元。及時向轄區(qū)26家人力資源服務機構進行職業(yè)介紹補貼宣傳，鼓勵企業(yè)積極吸納就業(yè)，減輕招工成本。

????發(fā)揮線上招聘“乘”倍效應穩(wěn)就業(yè)。組織舉辦“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的春風行動系列線上招聘活動，通過電話、微信平臺、創(chuàng)業(yè)園區(qū)宣傳等方式廣泛收集用工信息，在山東公共招聘網(wǎng)、“奎文發(fā)布”和“奎文區(qū)人力資源服務中心”公眾號、社區(qū)居民群等發(fā)布招聘簡章3期，組織天佑德建設咨詢有限公司、濰坊瑞亨緣運輸有限公司等86家企業(yè)提就業(yè)崗位2226個，涉及教育、環(huán)保、文化傳媒、商貿(mào)流通、餐飲服務等20余個行業(yè)領域。同時，積極聯(lián)合團區(qū)委、區(qū)退役軍人事務局分別向大學生、退役軍人等重點就業(yè)群體精準推送，達成就業(yè)意向160余人，充分發(fā)揮了就業(yè)招聘“線面”結合的“乘”倍效應。

????消“除”勞資糾紛隱患穩(wěn)就業(yè)。匯總編制《應對疫情支持性政策服務指南》56項，注明咨詢電話及辦理流程，確保咨詢服務有問即答、答必有據(jù)，有效避免政策理解偏差引發(fā)的勞資矛盾。加強應急值守，安排專人受理12345市長熱線和輿情專辦單并及時回復，第一時間對勞動投訴舉報進行調(diào)查處理，確保小矛盾、小糾紛及時化解，先后受理市長熱線轉辦單800余個，回復企業(yè)提前復工投訴和工資待遇、社保緩繳、援企穩(wěn)崗補貼咨詢570余條。研究制定《奎文區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關工作的通知》，對節(jié)前申請立案的16起勞動仲裁案件依法中止審理程序，做出仲裁案件延期審理決定44個并電話通知案件當事人，消除勞資雙方因疫情防控不能及時到庭產(chǎn)生的顧慮，有利于企業(yè)專心復工投產(chǎn)，保障勞動關系和諧穩(wěn)定。